下乡镇进车站 就业专场招聘全面启动
□本报记者 张立峰
在服务保障农民工五大行动中，就业专场招聘是重要内容之一。和往年不同的是，到车站、乡镇等农民工集中场所组织开展农民工专场招聘会是今年的特点。农民工返乡就能立刻找工作，方便又及时。
下乡镇 进车站招聘专场全面铺开
“感谢你们为我们提供这个平台，让我们在家门口就能找工作，年后不用再东奔西跑地到处去找工作了。”11月15日，在自贡市荣县2019年金秋招聘月活动专场招聘会上，现场签订意向性用工协议的返乡务工人员吕泽君高兴地说。
在现场，沃尔玛荣县分店、川妹子家政服务公司、自贡东方气体设备有限公司等17家县内、县外用人单位提供了办公室文员、普工、安保、技术工等岗位。“我们大量需要项目经理、秩序队长、秩序员、保洁员，保底工资2000元/月起，包吃住，月休4天。”成都某物业公司招聘负责人在接待应聘人员时说。
荣县农民工服务中心相关负责人介绍，此次招聘会旨在进一步深化“放管服”改革、优化营商环境，主动为企业服务、为企业纳才，切实解决“人才引进难、招工难”的结构性矛盾，为荣县各类就业困难人员、农村进城务工人员、返乡人员等搭建一个就近就业的平台。当天，招聘会提供了107家用工单位招聘信息，提供各类就业岗位1642个，吸引1000余名求职者前来了解咨询，达成意向性用工协议100余人，全程发放就业、创业、失业保险、养老保险、培训等资料3000余份。
“不仅仅是年后，在年前农民工返乡时就举办招聘会，最终将他们留在家乡就近就业。”省人社厅农工处相关负责人告诉记者，目前各市州正将招聘会延伸到车站、乡镇等农民工集中场所，为农民工创建就业信息台账，动态检测农民工就业供求状况，加强就业失业形势研判，深挖本地就业岗位，保持农民工群体就业稳定。
转移就业总体稳定省外输出就业稳中有升
今年前三季度，四川省农民工转移就业同比减少83万人，为 2444.7 万人，下降约 3.4%。就业量为何下降，有哪些原因？
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