自贡市人社局多措并举支持企业共渡难关
开设免费线上课堂，开展技能提升培训
（记者 曾鹏程）2月14日15时，大安区大山铺镇返乡人员刘淑琴点开手机上的会易通APP，进入视频会议系统，认真观看母婴及婴幼儿护理技能培训知识。
“不仅有理论知识，还有操作演示，还可以线上互动，真是太丰富了。”刘淑琴说，此前她一直在外地做保姆，受疫情影响，她决定不外出返岗，正想另谋职业时，得知市人社局开设免费网络课堂，便报名参加，结果课程设置和效果出乎意料的好。“以前就想学这方面的知识，转做月嫂，正好借这次机会充电。”她说。
“从2月13日开始开设网络课堂，每天下午3点至5点。”市就业局局长魏学英介绍，针对受疫情影响的自贡企业、企业职工和返乡人员，结合自贡市“三年技能提升行动”，采取“互联网+”职业技能培训，提高他们的技能水平。
培训内容根据企业生产经营实际需要，包括安全生产、母婴及婴幼儿护理、汽车电器基础知识、电工基础、创业政策解读等多门课程，通过在线直播、视频录播、实时互动、教师答疑、考核测试等灵活多样的形式培训，也可纳入适合线上授课、居家练习的实训课程，一直持续到3月2日。
“我们鼓励企业自主开发线上培训内容，并对付费培训给予补贴。”市人社局职业能力建设科负责人介绍，线上职业培训方式包括企业依托自主开发的互联网线上平台、各类APP软件等组织员工参加线上培训，或企业委托第三方的互联网培训课程服务商开展线上培训。企业确保职工线上培训有签到注册、有学习记录、有答疑测试，学习过程可查询、可追溯，企业或培训机构在政府规定的期限内不得组织线下培训、实训或评价活动。培训结束后，人社部门按照“分级分类”的原则，给予每人最高500元的补贴。
“互联网+”职业技能培训仅仅是在疫情防控期间，自贡市帮助企业缓解生产经营困难的举措之一。2月9日，市政府印发《关于打赢新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战支持中小微企业共渡难关十条措施的通知》（以下简称“市十条”），从费用减免、复工稳产等方面，加大对中小微企业扶持力度，支持全市中小微企业有效应对疫情、共渡难关，保障全市经济社会稳定发展。其中人社部门就涉及相关手续申报延期、费用缓缴、线上招聘、网络培训等稳岗措施。
“充分调动经营性人力资源服务机构的参与热情，激励他们发挥作用。”市人社局副局长李晓利介绍，“市十条”中，关于帮助企业招聘和人员就业方面就有2项，其中力度最大的就是激励和调动经营性人力资源服务机构发挥作用。
“市十条”明确：对经营性人力资源服务机构组织下岗失业人员、返乡农民工到企业就业，并协助签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，按照500元/人一次性给予就业创业服务补助。
为了支持中小微企业共渡难关，“市十条”还明确：对疫情期间缴纳职工基本医疗保险费和生育保险费确有困难的中小微企业，可按规定申请延期缴纳。市人社局也出台相应的政策，进一步加大稳岗力度。
“我们出台了延长社会保险申报缴费期，缓缴养老、工伤和失业保险费的政策，进一步为企业减负。”李晓利介绍，申请延长办理社会保险申报缴费业务，可在疫情解除后的3个月内补办。补办时，不加收滞纳金和利息，不影响参保职工个人权益记录。
对受疫情影响，面临暂时性经营困难，难以在缴费期内足额缴纳养老、失业和工伤保险的参保企业，可申请缓缴。缓缴期限最长6个月，缓缴期间参保职工个人权益不受影响。
“延长社保申报缴费期和缓缴社保费用，对我们来说含金量很高。”市公交集团公司党委副书记宋东介绍，在疫情防控期间，自贡市市区及市郊公交线路，只保留了主干线公交线路班次，公司现金流下滑明显。
“缓缴政策的出台，无疑是一场及时雨，增强了我们克服困难的信心，有利于稳定队伍，更好的应对疫情，保障市民出行。”宋东说，近期，市公交公司恢复了主要产业园区公交线路，保障职工出行，支持企业复工复产。
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