自贡市人才工作领导小组2019年第一次会议强调 抓人才就是抓创新抓发展
（记者 李小华）3月15日下午，市人才工作领导小组2019年第一次会议举行，会议审议自贡市2019年人才工作要点、自贡市高层次人才认定办法（试行）等审议稿。市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组组长刘敏作讲话，强调各级各部门要牢固树立“抓人才就是抓创新抓发展"的理念，始终将人才工作摆在突出位置，为建设老工业城市转型升级示范区和国家文化出口基地广聚天下人才和智力资源。
会议指出，2018年，全市上下抓人才“一盘棋"的理念更加深入，措施办法更加精准有效，人才工作成效和影响进一步凸显，呈现出人才发展体制机制改革持续深化；高端人才集聚效应逐步显现；校地开放交流合作取得新突破；双创高地建设取得新进展；产学研协同创新平台不断丰富；人才环境建设更加优化的特点。
会议强调，当前，自贡市人才工作仍面临严峻挑战。高层次专业化人才短缺甚至匮乏，尤其是复合型人才、领军人才严重不足；产业发展人才缺口较大。在航空与燃机、生物医药等新兴产业发展方面尤其突出，金融类、经济类人才缺乏。要针对全市人才环境建设力度不够，人才跨领域流动机制不畅通，人才工作推进不平衡这些问题，集中力量，认真加以解决。
会议强调，2019年是推动振兴发展的关键之年，是决胜全面小康的冲刺之年，更是全市人才工作突破年。全市上下要积极实施人才强市战略，重点抓好四个方面工作。紧扣产业人才需求，在畅通引才高质量供给上有新作为；探索创新管理模式，在优化用才高质量配置上有新突破；抓好平台载体建设，在实现育才高质量举措上有新成效；优化发展生态环境，在提升留才高质量服务上有新变化，着力打造“开放之都、创新之都、人才之都"新形象。
副市长、市人才工作领导小组副组长李世宏主持会议。
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