自贡大安区“四个精准” 助力1700名贫困劳动力就业奔康

四川经济日报自贡讯（程明 记者 陈家明）今年以来，自贡市大安区人社局、就业局采取“四个精准”，抓牢就业扶贫关键点，助推贫困户脱贫奔小康。

平台搭建精准。搭建信息化就业帮扶服务平台，实时更新招聘信息、宣传就业扶贫政策，每月至少开展1次岗位信息“进乡入村下社区”活动，召开扶贫专场招聘会15场，提供岗位4600余个，达成就业意向414人，实现贫困家庭劳动力本地就业1700人。

技能培训精准。组织培训机构与26个贫困村建立“1+N”结对技能培训机制，紧紧围绕产业特色和用工需求，组织家政服务、餐饮服务、彩灯制作等技能培训334人，发放培训补贴37.11万元、培训伙食、交通补贴8.3万元。

岗位帮扶精准。明确在当年计划退出的每个贫困村新开发5个以上公益性岗位，对非贫困村内的建档立卡贫困家庭劳动力也开发公益性岗位，按每人每月600元至800元进行岗位补贴。今年以来，累计开发道路维护、社会治安、扶贫专员等农村公益性岗位557个，安置建档立卡贫困劳动力550名，发放补贴资金300万元。

企业吸纳精准。鼓励各类生产经营主体及企业优先吸纳建档立卡贫困劳动力就业，对签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，给予企业每人1000元的奖补，新吸纳10个以上贫困家庭劳动力稳定就业并认定为扶贫基地的，给予不低于5万元的奖励。今年以来，指导创建扶贫车间2个，吸纳贫困劳动力30人，兑现奖励资金12.3万元。

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