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肃南创新机制激发专业技术人才活力

张掖日报 2017-11-14 11:39 大字

肃南讯肃南县创新体制机制,用活用好各项优惠政策,全力激发专业技术人才活力。

该县针对事业单位中高级岗位不足、专业技术人员工资待遇晋升难问题,制定实施《肃南县专业技术人员限额外享受工资待遇办法》,打破岗位限制,完善人才激励机制,对业绩突出、符合聘任条件的专业技术人员积极兑现相应岗位工资福利待遇。目前,已有141名专业技术人员享受高一级岗位等级工资待遇。认真实施《肃南县教师“县管校聘”管理体制改革实施意见》,全面落实中小学教职工“以县为主”管理体制,建立县教体局统一管理、学校按岗聘人、教师有序流动的用人机制和能上能下、能进能出的教职工动态管理机制。严格落实乡村教师职称(职务)评聘制度,实现职称评审、岗位管理和聘用制度相互匹配、有效衔接。统一中小学教师职称体系,使小学教师也可正常评审副高级和正高级职称。目前,在专业技术职称评审中,全县专业技术人员中高级岗位比例上调了10%,落实了免予外语考试、放宽计算机应用能力考试条件,中专毕业在肃南从事本专业工作25年以上人员,可申报副高级职称等,极大激发了各类专业技术人才工作积极性。   (王荣文)

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