山丹 多措并举抓好巡察队伍建设
山丹讯山丹县针对巡察人员抽调难、专业力量薄弱等问题，从统筹监督力量、建立以巡察监督为引领的监督机制上破题，着力建强巡察队伍。
打好健全巡察人才库“底牌”。根据巡察工作实际，将巡察打造成发现干部、锻炼干部、培养干部和检验干部的重要平台，要求凡是县委确定的后备干部和新提拔干部至少参加一轮巡察，形成优秀干部接受巡察锻炼的鲜明导向。对巡察人才库进行完善更新，将人大和政协专委会主任和有一把手工作经历的科级领导干部41人纳入巡察组长库，将相关单位业务骨干和后备干部107人纳入巡察人才库，逐步建立“依库选人”“因需调人”的常态化机制。打好建强巡察组的“招牌”。从人大、政协专委会领导，担任过审计、信访、财政等部门一把手的领导干部及纪检组组长任组长，注重工作连续性，保持人员相对固定。根据需要从纪检、组织、信访、审计、财政、农业农村等部门抽调相关领域优秀干部和全县后备干部参与巡察，配强巡察组人员，打造“纪检、党务、财务+N”巡察组组建模式。打好整合监督合力“王牌”。积极发挥巡察监督的引领作用，在县委的统筹领导下，建立县域内监督联席会议、信息共享、办理反馈、成果共享等机制，促进党内监督与人大监督、政协监督、审计监督、统计监督、群众监督、舆论监督等有机贯通、相互协调，切实把制度优势转化为治理效能。（石瑜张泽）
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山丹新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离山丹县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。