山丹仲裁院加强基层调解组织规范化建设

山丹讯 2017年，山丹县仲裁院着力推进基层劳动人事争议调解组织建设，最大限度把劳动人事争议化解在萌芽状态，促进劳动关系和谐稳定。

按照《劳动争议调解仲裁法》《劳动争议仲裁办案规则》等规定，积极指导各调解组织落实工作职责，理顺工作思路，完善登记管理、分析报告、岗位责任、纠纷排查等系列规章制度和调解程序，有力推动基层调解组织规范化建设。坚持“预防为主、基层为主、调解为主”原则，健全组织机构，全县65家企业、27家事业单位、14个乡镇社区建立劳动争议调解委员会，基层调解组织组建率达86%以上。基层调解机构的设立，切实把劳动争议纠纷解决在企业内部、化解在萌芽状态，有利维护了劳动者和用人单位合法权益。（童彩虹）

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