民乐2021年实现劳务收入20.66亿元
本报民乐讯（新甘肃·甘肃经济日报通讯员王得孝）去年以来，民乐县以增加群众工资性收入为主要目标，以扩大组织输转为主要途径，通过加强就业创业技能培训，建立培训、输转对接机制，培育壮大市场载体，大力宣传务工信息，增强劳务品牌带动效应等措施，使城乡劳动力劳务收入稳步提升。全年共输转城乡富余劳动力8.17万人，实现劳务收入20.66亿元。
依托各培训机构和实训基地，充分利用农闲时节和农民工返乡的有利时机，围绕劳务市场和劳动力实际务工需求，有针对性地开展焊工、电工、瓦工、家政服务等优势品牌工种的培训以及就业观念、法律法规、城市生活方式、安全意识、维权知识等引导性培训。充分发挥各人力资源市场、劳务中介机构、劳务派遣公司、劳务经纪人、劳务输出带头人组织输出作用，提高劳务输出组织化水平，按照“输前宣传发动培训、输中集中组织输送、输后积极跟踪服务”模式，扩大县外输出与就地转移规模，注重季节性输转，探索市场化、商业化运作的新路子。在稳定已建立新疆、青海、内蒙古、西藏等西部劳务基地的基础上，积极开辟东南沿海地区需求量大、信誉度好、工资待遇高的劳务基地。大力做好境外输转，拓展几内亚等海外务工基地，促进劳动力应输尽输。通过举办创业培训班、提供小额担保贷款，为自主创业者在土地、场地等方面给予优惠和扶持，提高自主创业者的综合实力和竞争力。围绕劳务品牌，加强对特色手艺、特色行业从业人员培训和支持，进一步提升操作技能和职业道德素养。利用网络媒体及外出务工人员多的优势，在规模较大的劳务基地和用工量大的地区加强宣传推介，不断扩大品牌知名度和影响力，带动更多农村劳动力外出务工。
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