【新就业形态劳动者劳动权益维护在行动】实行“一把手”责任制 着力扩大有效覆盖面 民乐县总多措并举推动新业态就业群体入会
本报讯 近年来，民乐县总工会将新业态就业群体入会工作摆在突出位置，实行“一把手”责任制，坚持重心下移、力量下沉，采取上下联动，试点先行，有序推进“八大群体”入会工作，着力扩大有效覆盖面。目前，全县涉及的保安员、快递员、网约送餐员、货运司机等新业态就业群体全部依法成立工会，吸纳会员695人，动态入会率保持在80%以上。
该县总工会主要领导担负起第一责任人职责，推动形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门共同抓的工作格局。制定下发了《民乐县推进货运司机等“八大群体”入会集中行动工作实施方案》，对摸排出的建会对象，制订工作计划，列出工作清单，时间表和路线图，建立了分领域包干责任制，将工作任务落实到具体的领导和干部，靠实了工作责任。并将新业态就业群体入会工作纳入工会重点工作目标任务，与当年重点工作同部署、同督促、同落实。同时主动争取交通、邮政、卫生、商务、工商、建设、公安等部门及相关行业的支持配合，多方联动、齐推共建。
该县总工会通过发挥职能部门作用“联合建”、抓住龙头企业“牵头建”，借力行业“依托建”、立足区域“联合建”等模式，以“精准+普惠”服务相结合，整合同类型的新就业群体孵化出行业工会，实行先全面覆盖再精准覆盖的工作模式，推动吸引快递员、保安员等新业态就业群体入会。为着力破解货运司机入会瓶颈，针对货运司机分布广、流动性大、难以召集的现状，推行网上入会和服务窗口现场入会新模式。（下转二版）
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