民乐县总多措并举破解工会经费“三花”问题
本报讯自主题教育开展以来，县总工会坚持问题导向，聚焦基层工会最为关心的工会经费管理使用方面存在的“不敢花”“胡乱花”和如何“合理花”三个方面的问题，采取有力措施力促问题整改落地生根。
县总工会将《甘肃省基层工会经费收支管理实施细则》编印成册下发各基层工会，并充分运用工会新媒体宣传矩阵多方宣传工会经费管理使用政策，使各单位认识到工会经费无开支，工会工作就没有开展，这也是一种不担当不作为的表现。并定期督促单位组织开展工会活动，使有限的工会经费合理地用于干部职工，切实解决领导干部“不敢花”的问题。
举办全县工会经审和财务干部培训班，邀请省总工会专业人士为全县180多名工会经审和财务干部详细解读《甘肃省基层工会经费收支管理实施细则》，讲授工会经审审计方面知识，从技能上提升工会财务人员的业务素质。同时，定期通报工会经费管理使用方面发生的违纪违规典型案例，以案为鉴，从思想上树立起规范使用工会经费的纪律意识，切实解决“胡乱花”的问题。
县总工会联合审计、财政、税务等部门，抽调专业人员组成联合审计组，集中时间对6个行政单位，8个事业单位和10个企业工会经费管理使用进行了审计。通过单位自查、审计组实地查阅凭证账薄等方式，共审计出涉及工会经费计拨上缴方面的问题28条，涉及工会经费支出方面的问题54条。针对存在的问题，县总工会经审会下发审计报告，提出整改意见建议，跟进督促整改。通过依法审计，强化指导等不断规范基层工会经费管理，推动工会经费“合理花”。（李长虎）
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