民乐健全机制激励干部担当作为
民乐讯民乐县坚持教育激励、选用激励、容错激励、待遇激励并举，积极落实激励保障措施，充分调动和激发干部队伍担当作为的积极性、主动性、创造性。
扎实开展谈心谈话。坚持把谈心谈话作为一项日常工作，及时了解一线干部履职情况和思想动态，对干部在工作中付出的努力和取得的成绩给予鼓励，对存在的顾虑和问题进行疏导解决，对工作关系不协调、自身作用难发挥的及时进行调整，让干部在宽松和谐、包容信任的环境里开展工作。实施容错纠错为干部撑腰鼓劲。坚持“三个区分开来”原则，正确对待受过处分的干部，对能尽责、敢负责、勇担责，积极弥补失误、工作成效明显、得到一致认可的，处分影响期满后，该评优的评优、该表扬的表扬，符合提拔条件的及时提拔使用。严肃查处诬告陷害行为，对反映干部个人的问题及时调查核查并作出结论，为干部澄清正名，在干部受到不公正待遇时，为干部主动发声、主持公道，让干部放开手脚、消除顾虑，专心致志干事创业、建功立业。今年，共有7名干部处分影响到期，由县纪委下发文件，明确处分到期人员在晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响，1名处分到期人员转任到重要领导岗位任职。强化正向激励激发内生动力。全面落实公务员职务与职级并行制度，严格执行带薪休假、定期体检、考核奖励等制度，有效激发各级干部担当作为的干事创业活力。建立健全关心关爱干部机制，真心实意为干部排忧解难。将8对夫妻双方均在县乡镇工作的其中一方交流至县直部门单位工作，将1对夫妻双方在不同县区乡镇工作的一方交流至我县县直部门工作；下发《民乐县县直机关事业单位公开遴选工作人员公告》，明确夫妻双方均在县城区以外基层单位工作的，报名时经本人书面申请，可以选择其中一方在笔试成绩中加5分，用心用情解决干部工作生活中的实际难题。（张大和）
新闻推荐
今年，张掖市把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与农村人居环境整治相结合，以“三大革命”“六项行动”为抓手，加快补齐民...
民乐新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开民乐县而漂泊他乡，最美不过回家的路。