高台民乐 坚持“以用为本”激发各类人才活力
民乐讯民乐县坚持“以用为本”，积极搭建各类人才培养平台，努力推进人才交流与合作，充分调动各领域人才服务县域经济发展的积极性，激发了各类人才的创新创业活力。
该县依托“人才政策特区”建设，加强企业人才队伍建设，认真落实初创型小微企业“五免一补”、成长型企业“五奖两补”、创新创业基地“两补四奖”等优惠政策，坚持筑巢与引凤并重，投资1.05亿元建设人才公寓2000多套，成立鑫园投资公司，设立天使资金，为各类人才提供高效便捷金融服务，破解了创业融资难题。实施民乐籍在外人才回流工程，不断扩大县域外民乐籍人才工作覆盖面，借助县域外人才优势，积极宣传推介民乐，以才引才、以商招商，鼓励民乐籍优秀人才回乡创业，带动更多人才、技术和资本回流民乐，目前全县共收集186名县域外高层次人才信息。丰富储备培训师资，大力培养创新创业型人才，通过实施农村实用技术培训工程，组织县级“培训名师”和专业技术人员深入贫困村，采取集中培训、现场指导、入户送技等方式，开展各类农业技术培训和现场培训72期次，培训农民4000多人。以打造高原生态旅游体验区为契机，加大旅游行业人才培训力度，先后聘请专家对星级酒店、农家乐、重点旅游景区从业人员进行相关培训200多人次，提升了全县旅游文化服务层次。（王鹏杨松林）
高台讯高台县加强资源整合，积极搭建平台，强化支持培育，注重发挥农业农村各类人才在产业发展、科技培训、创业带富等方面的作用，有力助推乡村振兴。
该县积极探索用活村级管理人才的方式，全面推行村干部“末位淘汰”选任做法，持续推进村干部创业工程，着力培育具有较高专业技能和较强创业能力的“双强”型村干部，通过强化创业指导、政策扶持、跟踪服务，共培育村干部等农村管理人才856人，实施创业项目430个，辐射带动8000多名党员群众创业致富。积极为农业科技人才搭建发挥作用的平台，择优选聘农业专业技术人才66名，成立设施农业、林果花木、畜牧养殖、农业机械、高效节水五类农业科技专家服务团，设立专家服务组27个，采取“一对一”“一对多”等方式，结对指导创业示范基地、产业示范基地39个，与农民科技指导员、科技示范户、种养大户等结成帮带对子2654对。在9个镇建立“乡土人才超市”，吸纳各类“土专家”“田秀才”821名，分别与2463名种养能手“结亲”，与120多个专业合作社、160多个农业示范基地对接，通过田间“会诊”、电话咨询等形式传授经验，培育科技示范户5500户，带动培育产业大户2600户，充分发挥了农村实用人才“以农教农”的示范带动作用。（郭晓芸赵自龙）
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