临泽人社局 扎实开展“四促”行动惠企暖民心
临泽讯临泽人社局围绕“民心所向”，聚力“民生需求”，立足“促就业、稳增长、强技能、治欠薪”开展“四促”行动，推动“我为群众办实事”活动走深走实，切实暖企暖民心。
开展扩岗位强帮扶“促就业”行动。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，落实就业优先战略和更加积极的就业政策，坚持减负、稳岗、扩就业并举，争取就业补助资金1477万元，支出公益性岗位补贴、社保补贴、培训补贴等就业补助资金1465万元。争取省级创业带动就业扶持资金23万元，收集发布用工信息18期，组织开展线上线下招聘会29期，为256家企业提供用工岗位1183个，用人需求5612人，帮助229家企业和845名城乡劳动者对接成功实现就业，完成企业岗位技能提升培训1662人，创业培训621人，农村劳动力就业技能培训2327人。开展扩参保稳增长“促增收”行动。深入实施全民参保计划，全力推进社保增收，发挥社会保险基础保障作用。为全县20680名城乡居民足额补发养老金41.89万元，积极落实阶段性降低企业职工养老保险、失业保险、工伤保险费率政策，为全县726户参保企业降低成本661.8万元，严格落实失业保险稳岗返还政策，为335户企业2746名职工落实失业保险稳岗返还资金26.83万元。参加社会保险11.65万人，征缴社会保险费15537.75万元，发放各类社会保险待遇23149.18万元。持续落实失业保险扩围政策，共为1231名失业人员发放失业补助金647.74万元。开展聚人才提技能“促提升”行动。持续深化人才人事制度改革，切实落实事业单位用人自主权，实行招聘计划、招聘公告和招聘结果备案制。引进各类急需紧缺人才44名，为全县事业单位836人进行了岗位认定，建强基层人才队伍，完成2021年度“三支一扶”基层服务项目招录、事业单位公开招聘工作和未就业高校毕业生到基层就业民生实事项目，组织招考各类工作人员182人，引导100名高校毕业生到基层就业，选派113名高校毕业生参加就业援助，121名高校毕业生和16至24周岁失业青年参加就业见习。推荐选拔2021—2023年度县管拔尖人才47名。新认定8个县级技能大师工作室，落实一次性奖励补助资金16万元，全县县级技能大师工作室累计达14个，市级技能大师工作室达3个。开展治欠薪助稳定“促和谐”行动。全力构建和谐劳动关系，持续开展工程建设领域根治欠薪春季、夏季、冬季攻坚行动，实现欠薪隐患早发现、问题早处置，“两清零”目标早实现。至目前，督促施工企业支付拖欠1630名农民工工资2100万元，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关案件2起，向社会公布重大违法案件2起，列入“黑名单”管理1起。依法妥善处理劳动人事争议案件78件，工伤（工亡）认定案件82件。
（景艳杜立荣）
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