张掖市各级落实多项“稳岗留工”优惠政策
□贺承冬高晓燕
按照省人社厅等七部门《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动》要求，今年春节期间，张掖市各级人社部门积极响应，迅速部署，精心设计安排，认真组织实施，建立由市、县区人社局牵头，各单位分工负责的工作体系，相互配合、各负其责，开展形式多样的“稳岗留工”活动，推动行动深入开展。
甘州：发布“稳岗留工”十条硬核措施
甘州区为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，为留岗人员每人发放500元稳岗补助；免费游览区内景区；优先为在岗职工免费接种新冠疫苗给予健康保障；对春节期间不停产的工业企业且不能按时申报或缴纳税费的，安排延缓缴纳企业税费；鼓励支持企业组织开展技能提升培训，按照政策给予企业每人500至3500元的培训补贴；持续开展线上“云招聘”，及时提供岗位信息，提倡阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展用工余缺调剂；加大劳动监察执法力度，保障职工合法权益；组织工会、共青团、妇联等组织，向不停产企业的职工家属发送爱心家书短信；对不停产企业的非张掖籍职工，营造暖心消费环境，在区内新乐超市购物的，凭优惠卡给予5%让利优惠；广泛开展文娱活动等10条硬核措施，保障非张掖籍务工人员安心在张过年，保持区内就业稳定。
临泽：在临务工人员送新春“红包”
临泽县人社局联合县工会，对县内70多家用工企业中春节不返乡的非临泽籍在临务工人员进行调查摸底，走访慰问县内7家用工企业46名在临务工留岗人员，并为他们送上慰问品、慰问信，发放新春红包1万余元，让留岗人员得到了实实在在的福利。安排专人对县内25家企业进行职业技能提升培训需求摸底调查，对4家企业117名在岗职工开展了岗位技能提升培训。举办网络招聘会，发布县内外48家企业用工岗位1100多个。
高台：“迎春送温暖”留人
高台县在“稳岗留工”专项行动中采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐等“送温暖”活动，引导鼓励务工人员在企休假，并做好春节期间生活保障和关心关怀，确保员工健康安全。在“稳岗留工”启动仪式上，为盐池工业园区企业3名务工人员发放慰问金6000元和大米、清油等慰问品，让务工人员感受到温暖，使企业生产有序，就业形势总体稳定。
民乐：为企业发放“真金白银”，让留岗务工人员过好年
民乐县新春慰问使异地群众安心过年，留岗“红包”让留民工人开心过年。县人社局联合妇联、民政、工会等部门积极组织慰问未返乡农民工家属，帮助解决留守家属的生活问题。共为锦世化工、华瑞农业等企业发放慰问金10.05万元。
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