临泽“三亮三比双争”推动党建与企业发展深度融合
临泽讯 临泽县全力实施“岗位先锋”党建项目，在非公企业党组织创设搭建“三亮三比双争”活动载体，激励企业党员在加快发展、提升效益上发挥示范引领作用，推动党建工作与中心工作深度融入、精准内嵌。
立足岗位开展“三亮”，夯实发挥作用基础。扎实开展亮身份、亮职责、亮承诺活动，为每名企业党员制作党员服务卡和岗位公示牌，在车间工段设置“党员责任岗”标识牌，引导党员亮出身份，主动接受群众监督。全面推行党员设岗定责制度，科学设置岗位，明确岗位职责任务，通过便民服务卡等形式，亮出党员具体职责，奠定履职基础。开展岗位承诺服务活动，围绕带头履职尽责等重点亮诺践诺，引导党员在生产经营、岗位服务等方面走在前、做在前，示范带动企业员工抓生产、促发展。
党员之间开展“三比”，拓展发挥作用途径。广泛开展以比学习、比业绩、比形象为内容的“三比”活动，引导企业党员开展各类比武活动，比出业务素质大提升。强化岗位目标责任制管理考核，引导党员员工比创新工作方法，看谁进步快、贡献大，激发内生动力。从言行举止等细节入手，开展“争做党员标兵”等创建活动，比出快捷办事效率和热情优质服务。
服务发展开展“双争”，同频共振互利双赢。围绕开展“建言献策聚共识,服务发展争先进”活动，采取召开建言献策民主恳谈会等方式帮助企业出谋划策，将党组织和党员的作用发挥在岗位上，体现在促进企业科学发展中；围绕开展“立足岗位作贡献，建设小康争先锋”主题实践活动，提出“安全生产看党员，节能减排看党员，岗位贡献看党员，科学发展看党员”具体要求，在党员中开展选优、评优、用优、奖优“四优”评选活动，并与绩效考核挂钩，引领党员职工带头搞研发、领项目、拓市场，把党员的积极作用发挥在工作岗位上。
（顾兴业）
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