临泽强化人才支撑决胜脱贫攻坚
□陈朝海
临泽县坚持人才向脱贫攻坚一线倾斜、力量向脱贫攻坚一线汇聚，积极引导各类优秀人才投身决战决胜脱贫攻坚主战场，激发优秀人才的聪明才智，形成人才合力，助力脱贫攻坚。
全员集结会战促脱贫
坚持把脱贫攻坚一线作为锻炼、培养、选拔干部人才的主阵地，调整充实工作力量，县委常委、县级领导干部分别担任各镇乡村振兴总队长和副总队长，落实联镇帮村责任机制。县级领导带头跑遍联系镇所有建档立卡贫困户，带动71支乡村振兴工作队全员下沉，逐户逐人摸排详实情况，完善“一户一策”提升计划，核准国扶系统信息。邀请专业人才举办脱贫攻坚政策及普查业务知识培训，明确政策标准、统一普查口径。安排党政人才带头开展脱贫攻坚政策宣讲对谈活动，带动全县开展专题宣传宣讲800多场次。建立农技人才与贫困户“一对一”结对帮扶机制，“土专家”“田秀才”和致富带头人定期走访联系户，宣传政策法规，了解群众诉求，开展技术指导，理清发展思路，帮助增收致富。
各尽所能用心真扶贫
统筹用活现有人才，探索县域专业人才统筹使用制度，畅通智力、技术、管理下乡通道，从市县管拔尖人才、青年精英人才、党政人才、社会人才中遴选聘请84名专业技术人员，围绕全县重点产业发展和行业领域工作实际，组建蔬菜、食用菌、畜牧、优质林果、凹凸棒石、通航、文化旅游、教育、卫生等人才服务团，采取技术指导培训、科技示范推广、下派帮扶服务等方式，为50个村、企业、农民专业合作社、家庭农场和乡村学校、基层卫生院开展组团服务，通过传帮带、师带徒等形式培养500名实用人才，转化科研成果10项，助力脱贫攻坚。各级党组织积极开发292个城乡公益性岗位，全部安排建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户上岗就业。动员党员干部带头扶持发展“五小”产业，为挂牌督战户每户投放鸡苗30只，协调安排有劳动能力的27人到县食用菌产业园务工，1615名党员干部为贫困户帮办实事2028件。
强化技能培训扶真贫
扎实开展10万农民工技能大培训，突出经济社会发展需求导向，分行业领域制定人才培养计划，扶持建立一批农村实用人才培养基地，集中培养一批合作社经纪人、新型职业农民等服务脱贫攻坚的实用技术人才。选聘一批技术水平过硬、实践经验丰富的“能工巧匠”“民间高手”“土专家”、种养能手、经营能手和致富带头人作为技能培训教师，采取企业订单培训、职业机构委托培训、特色产业基地定点培训、生产车间实地操作锻炼等方式，培育一批脱贫攻坚一线“先行军”。积极对接各类企业和经济组织223家，征集用工岗位1534个，帮助有意愿的劳动力就地就近就业。依托全县“1+7”劳动力市场格局，积极打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”用工保障平台，为各类企业发布用工信息12期，组织网络招聘会13场次，累计发布省内外就业岗位17500个。通过开展大培训，广就业，培训对象普遍掌握了1项实用技能、找到了1个务工岗位、拥有了1份较为稳定的收入，实现脱真贫，真脱贫。
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