骆驼城镇劳务经济提质增效

高台讯高台县骆驼城镇充分发挥人力资源优势，从技能培训、组织输转、拓宽渠道等方面入手，整合力量，加大投入，促进农村劳动力高效有序输转，提质增效。

加大技能培训力度。对劳务输转各环节人员开展积极培训，同时加强与县人社局沟通衔接，结合本镇实际，因地制宜地制定培训计划，灵活安排培训内容、培训时间和培训地点，突出培训重点。优化组织输转体系。采取基地依托、典型引路、以老带新的办法建立规模化、社会化培训，优化输转体系，积极与县劳动力市场开展合作，推动劳务输转数量和质量的双提升，让劳务产业成为广大群众增收致富的助推器。拓宽劳务输转渠道。充分利用线上、线下资源优势，开展就业服务“春风行动”，集中为求职者搭建岗位对接平台；大力挖掘本地劳动力资源，向务工人员推荐本地的合适就业岗位，引导其留乡就业；对有外出务工意愿的人员及时提供用工信息，保障务工需求。至目前，全镇输转富余劳动力2784人，省外输转318人，省内输转2466人，其中建档立卡劳动力68人，实现劳务收入5650万元，开展职业技能培训5期，培训225人。

（张丽婧）

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