高台为乡村振兴培养实用人才

□周淑云邱海燕

高台县在深入实施人才振兴工程中，针对人才难引难用难留问题，积极探索人才工作室“1+3+x”模式，挖掘本地人才资源，采取四项举措，培养优秀杰出人才，搭建人才创新创业舞台，有力促进经济社会发展。

立足本土需求，搭建人才干事创业平台。大力实施人才工作室成员本土化工程，结合非遗传承、产业发展、教育、卫生等急需人才需求，建成名师、名医工作室7个，技能大师工作室4个。采取人才工作室“1+3+x”模式，即1名带头人、3名技术骨干、若干名后备人才，为本土人才干事创业搭建平台，通过“人才之家”和人才工作室培育本土优秀人才300余人，本土人才队伍不断壮大。

聚焦重点产业，培养优秀杰出人才。深入开展“名家领航行动”，打造以“名家”为主体的优秀人才队伍。目前，完成10个系列首批名家名人评选，掌握不同行业领域优秀人才100多名。建立优秀人才动态管理信息库，通过储备培养、递进深化方式，形成从行业系统骨干到县管拔尖人才、县内行业系统带头人到市级以上精英

人才、拔尖人才的梯队建设。通过“乡土人才超市”“便民服务卡”等方式，促进优秀人才深入基层开展问题答疑、项目推介、培训指导等工作。根据优秀人才从事行业的不同，分门别类组织开展送医下乡、送教下乡、送技下乡活动，将优秀人才的知识优势、技术优势转化为推动基层工作的发展优势。去年以来，入选的名家名人中有1人被评为“提名陇原工匠”，1人被评为“金张掖能工巧匠”，3人获得“金张掖能工巧匠提名奖”，3人被评为“省级骨干教师”，3人入选“张掖市乡土文化名家”。

出台实施办法，促进形成尊才爱才重才良好氛围。制定出台党委联系服务专家工作实施办法，建立党员领导干部联系服务专家制度，20名县级党员领导干部带头与42名专家人才开展结对联系服务活动。落实优秀人才相关政策待遇，发放优秀人才津贴15.66万元。精心组织策划，及时安排部署，推动“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动在全县广大知识分子中深入开展，至目前召开全县推进会1场次，举办专题学习研讨77场次，举行主题演讲7场次，开展党课辅导52场次。成功举办全县拔尖人才培训班，对61名优秀人才进行以爱国奋斗精神和国情县情为主要内容的集中培训。进一步完善人才服务体系，不断提升已建成运营的孵化

基地、众创空间的服务功能和运营水平，入驻基地的小微企业和创新团队达314家。在县创业大街打造“一站式”人才公共服务平台，汇聚劳务派遣、人才招聘、人力资源管理、技能培训等人力资源领域的专家和团队，让各类人才享受到更加便捷和优质的人才服务。大力宣传先进典型事迹，在县电视台开辟专栏，播出能工巧匠、高台名师等创新创业典型事迹14期，在全县形成尊才爱才重才的良好氛围。

强化考核管理，激发人才创新动力。制定“人才工作室”管理办法，将工作室建设纳入人才工作目标考核，明确相关行业主管部门进行监管，细化和量化工作任务，加强工作指导，组织人才工作室开展述职，建立经费补贴制度，对工作开展较好并经考核的工作室给予2万元经费支持，对工作开展不好的工作室采取约谈行业主管部门等方式进行整顿，力促其开展好工作并发挥应有作用。

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