高台地税局绩效管理“指挥棒”作用发挥好
高台讯今年,高台县地税局充分发挥绩效管理“指挥棒”的作用，坚持把绩效管理工作作为指导全局工作的重要抓手，促进各项工作顺利开展。
每季度组织开展绩效讲评会议，听取各科室对考评指标的意见建议，将“人人讲绩效、个个重绩效”培养成为一种自觉和习惯。组织各部门绩效联络员学习系统操作流程，深入研究，按时完成信息系统方案制定、指标导入下发、考评流程设置等任务，确保考评工作正常运行。明确各考评时间节点，做到指标到岗、责任到人，组织各部门绩效联络员逐条对照指标，不断优化指标，确保指标的完整性、合理性。绩效管理部门及时提醒各部门及时登陆绩效系统，处理承接指标，切实把绩效管理的推动力传导到工作落实中去，将落实工作的成效体现到绩效考评的成果中来。 （郭丽莎）
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