搭建就业平台 拓展就业渠道——榆林市促进就业再就业工作小记
榆林市公益性人才招聘会现场 
百度外卖送餐团队 
“春风行动”招聘会现场人头攒动
文图/本报记者 吕晶
核心提示
一大早，49岁的高维香用轮椅推着一位80多岁的老人，在榆林高新区巨丰小区内散步。每隔一会儿，她都会细心地帮老人盖好腿上的毛毯，并询问老人还想去哪里转转。“我从今年初开始为老人做护理，现在每月有3000元的收入。”高维香说。
高维香是绥德县崔家湾镇王家山村人，2016年，她参加了榆林市总工会举办的农民工免费家政培训班，学习了家政护理。凭着踏实肯干的精神，她得到家政公司的一致认可与好评。
十八大以来，榆林市积极优化公共就业服务资源配置，提高公共就业服务质量和效率，城乡劳动者普遍得到教育培训和就业的机会，逐步形成了社会就业更加充分、就业结构更加均衡、就业环境更加完善、就业保障更加健全、就业质量更加良好、劳动关系和谐稳定的局面。
榆林市不断改善就业环境，为实现社会就业再就业创造良好条件。强化公共就业创业服务，着力推进公共就业创业服务专业化。合理布局服务网点，完善服务功能，细化服务标准和流程。增强主动服务、精细服务意识。加强公共就业创业服务从业人员职业化建设，建立定期培训、持证上岗制度。采取有效措施，规范和协调劳动关系，全面贯彻《劳动合同法》，完善劳动关系协调机制。加强劳动监察，提高就业质量，各级劳动保障监察机构加大劳动保障监察执法力度，严肃查处侵害劳动者合法权益的违法、违规行为。强化企业工资支付、劳动合同签订、社会保障参保缴费、劳动保护等监督检查机制，切实维护劳动者的合法权益。
着力建立以创业带动就业的政策和工作体系。实施扩大就业的发展战略，以创业带动就业。全市积极建设孵化平台并理顺扶持政策，以小投入孵化出大产业和大就业。建立鼓励扶持创业长效机制，加大对吸纳就业容量较大的中小企业及青年创业的扶持力度。建立面向全社会、开放式的创业公共服务平台，强化创业服务，让有志于创业的劳动者方便创业、成功创业。加大政策支持，拓宽融资渠道，鼓励高校毕业生多渠道就业。引导和激励农民自主创业，鼓励各类专业技术人才创业，完善就业援助长效机制。
大力加强职业培训，提高劳动者技能，全力促进就业。五年来，结合榆林实际，市总工会举办各类技能培训班，提高职业技能，促进就业。采取委托培训、直接办班、合作办班的方式，开设了驾驶员培训、月嫂培训、宾馆员工培训、计算机培训、家政服务培训、家教培训等培训班，优先培训困难职工、下岗职工、困难农民工。与此同时，先后举办了职工素质提升专题讲座、职工干部特色培训班和失业人员自主创业讲座，提高职工自身素质和再就业能力。市总工会多措并举，积极拓宽渠道促就业。依托基层工会，搭建供需平台。挖掘岗位，组织劳务输出，以此实现就业，促进再就业。
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