陕煤新型能源神木分公司 青年职工“战疫”显担当

近日，陕煤新型能源神木分公司机关员工已经陆续返岗上班，神木分公司党政领导班子召开专题视频会议，就保生产安全和疫情防控“两手抓”的双重任务再动员、再部署、再落实。

实现员工健康上岗

公司严格按照榆林地区、神木市地方疫情防控要求，对无论是居家隔离还是在公司统一隔离观察的人员，经返岗申请批准，统一到指定医院进行职工健康状况体检，体检合格后方可上岗。另一方面，公司要求下辖的7个运营中心严格遵从甲方（矿区）、地方的管控措施，积极做好轮休、上岗的管理等。

安全上班

和防疫防控常态化

3月3日，公司党总支组织机关部门全体人员开展了节后卫生大扫除。综合管理部专人负责每天消毒二次，测量体温二次；上下班车辆统一指定停放地点，远离办公区和生活区；专人负责“健康陕西”员工二维码汇总上报当地疫情防控办，做到不漏不缺，保证上班工作纪律秩序井然。

公司大门是疫情防控的第一关，他们严把第一关口，落实防控“输入”性要求，成立了以市场开发中心为主体的共青团青年“战疫”突击队，承担着全公司的守护任务。对所有生产运输车辆、职工上下班车辆，每天由两名人员与门卫共同值守，做登记、测体温、车辆消毒。二是对第二关口宿办楼严格管理，由值班干部对人员出入、消毒和测温一丝不苟地履行起防控任务。三是对厂区内所有人员用餐实行分餐制、分桌的分散就餐办法。

加强思想宣传和引导

神木分公司党政工团齐心发力，在做好疫情防控各项措施的同时，积极开展思想宣传。通过集团、总公司网站、公众号、小视频、工作群等方式大力宣传党的政策、防疫知识、讴歌典型人物、征集“一封家书”。特别是3月5日“学雷锋纪念日”，以青年职工为主体，立足青年岗位，制作宣传视频。

陕煤新型能源神木分公司一方面巩固现有疫情防控成果，持续做好人员及家人健康状况监控和管理，落实疫情防控措施和制定疫情应急预案，严格执行再“战疫”以取得更加长远的胜利。通讯员王侦贺虎

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