工作8个多月 84名教师没领到工资 这些教师是神木“引才计划”招聘的
华商报榆林讯（记者 祁铭）“我们已经8个月没发工资了，生活难以为继。”4月22日，神木市多名教师向华商报反映称，他们2017年在陕师大招聘会以“引才计划”签约神木市教育局，共有84人，2018年8月下旬上班，现已工作8个多月，但至今没入编也没发工资。
为推进教育人才引进工作，解决教师队伍结构性短缺问题，提高全市师资队伍整体水平，2017年12月9日，神木市在陕西师范大学长安校区招聘教师。神木市2018年“引才计划”聘用学校一览表显示，学历包括本科和研究生的84名教师，被分配至神木中学、职教中心、第五小学、第八幼儿园等多所学校。
“我们工作8个多月了，编制没有，工资也没有。”教师小刘（化名）说，她担任班主任，工作任务繁重，多次向教育部门反映自己的工资问题，但至今没有解决。
“有些教师家是神木本地的，要好一些，外地来的教师没工资连饭钱都成问题，基本生活都保证不了。”教师小明（化名）说，当初找工作时说月薪6000元，来了就给上编，保证能拿到工资，现在上班大半年了还在啃老，自己都觉得惭愧。
今年3月，神木部分教师曾向百姓问政平台实名发帖求助，但收效甚微。榆林市人社局回复称：“经向榆林市人社局事业科咨询后得知，现在正在审核相关资料，近期会发文，发文后由所在学校统一到编办办理相关手续，建议耐心等待。”
小明说，他们多次去神木市教育局找局长刘会高，但就是找不到人，打电话也不接。对此，华商报记者联系到刘会高，接通电话说明来意后，刘会高以不清楚记者身份为由，拒绝回应此事。
负责当时签协议的神木市教育局办公室工作人员贺涛说，经和神木市人社局联系，已经报到榆林市人社局，但还没获批。“神木市政府常务会议定下来的事，不会有变，老师们耐心再等一等，编制下来了，工资自然也就正常发了。”
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