神木市迎宾路派出所党风廉政建设重教育 强管理 严纪律

本报通讯员李季洪报道 今年以来，神木市迎宾路派出所不断创新工作思路，始终加强队伍建设，严格学习教育、严抓日常管理、严明工作纪律。

抓实教育 做到警钟长鸣

坚持将民警思想教育放在开展工作首位，该所通过“常学习、常提醒、常督促”的集体教育方式，引导民警牢固树立反腐倡廉思想观念，不断增强反腐倡廉的自觉性。

学习贯彻《中国共产党章程》《党员干部廉洁从政若干准则》《党内纪律处分条例》及“公安三项纪律”等纪律规定，强化党的政治纪律教育，提高民警思想认识。组织民警观看了大型电视专题片《永远在路上》、召开了冯新柱案“以案促改”警示教育专题会议，加强民警理想信念和宗旨意识教育。

强化管理 锤炼优良作风

坚持用制度管理队伍，结合工作实际，该所通过明确的规章制度约束，规范民警的言行。将民警绩效考核实施办法进行细化，形成廉政建设与单警考核挂钩，民警管理与奖惩相结合的管理制度。

同时，该所狠抓“一岗双责”，充分做好民警日常教育监督管理工作，贯彻公安民警“五条禁令”、中央“八项规定”，牢固树立了“政治从警、廉洁从警”的思想理念，培养了民警行动果敢、恪尽职守、清正廉洁的优良作风。

严明纪律 打造公安“铁军”

切实强化纪律塑造，所领导班子率先垂范，在纪律和制度面前，以身作则，以个人良好的纪律作风感召全所民警。

一年来，该所领导带头讲政治、带头开展批评与自我批评，自觉接受监督并认真整改，促进基层党风廉政建设不断深入。全体民警积极参与“纪律作风大整顿”“讲政治、守纪律、比担当、尽职责”两个专项活动，积极查找自身纪律方面的薄弱环节，及时消除问题与苗头隐患。

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