优化考核为神木发展助力

榆林日报 2018-11-30 10:40 大字

本报记者郝彦丰通讯员温姣

GDP同比增长8.8%,财政总收入同比增长37.3%,固定资产投资同比增长77.3%,社会消费品零售总额同比增长10.4%……前三季度,神木市各项经济指标实现大幅增长。这一成绩的取得离不开神木市优化考核的助力加码。

近年来,神木市不断探索优化考核办法,改进考核方式,强化结果运用,充分发挥考核“指挥棒”和“风向标”作用,推动各项事业蓬勃发展。

革新理念:

从GDP到绿色科学

如何实现从“一煤独大”到“遍地生花”的转型、打造多元经济增长点,是神木市科学发展的重点难点。对此,神木市勇于革新考核理念,科学设定考核目标,不单纯考虑GDP,建立绿色科学的考核体系。考核中,既突出经济发展方面的指标,又兼顾社会事业发展、保障和改善民生、社会管理和服务等方面的指标。近年来神木经济总量超过千亿元,且各项绿色发展理念得到长足发展,被评为国家卫生城市、国家园林城市、全国生态文明先行示范区等。

此外,在镇办考核指标中加入生态文明先行示范区建设指标,环保成员部门考核指标中设置资源环境保护任务指标,并加大分值权重。

精简内容:

从全覆盖到少准精

神木市改进考核方法,突出考核重点,聚焦少准精。

精准设置考核指标,统筹兼顾与突出重点相结合,突出共性与凸显个性相结合。在具体考核中,一是按照“五坚持三突出”原则,即坚持分类考核、坚持双向分解、坚持科学引领、坚持精准考核、坚持简便务实,突出差异化考核、突出主责主业考核、突出指标量化考核。二是坚持“两下两上”原则,即考核办根据本年度重点工作下达各镇办年度任务书初稿、各部门重点目标任务,镇办、部门核实并补充指标任务签字上报;考核办根据反馈内容增加改革办提供的各单位1-2项改革创新工作及遗漏的任务内容,再下发镇办、部门,镇办、部门主要负责人签字确认后再上报。

转变方式:

从一锤定音到综合研判

由注重结果逐步转向注重过程,加大平时考核力度,这也是神木市创新考核方式的一项重要内容。在考核中,实行重点任务指标月调度、季点评、半年考,并采取定期督查与不定期随机抽查、重点工作跟踪督查相结合的方式,将年终一次性考核的压力分解到目标任务落实的全过程。

坚持对不同发展水平的镇办和承担不同工作的部门实行分类考核,不搞简单的“一刀切”。同时,定性考核与定量考核相结合,考核指标设置尽可能地细化量化,明确标准、时限、要求。在测评体系上,结合“两代表一委员”、被考核单位服务对象等评价意见,从不同角度、不同层面反映各镇办、各部门的工作实绩。

考核结果用得是否到位直接影响着干部的工作热情。对此,神木市以目标责任考核为重要依据和基本依托,充分运用好考核结果激励、容错和调整干部,让有为者有岗、无为者失位,以鲜明导向激发干部担当作为。

新闻推荐

神木构建多元化廉政教育基地群

本报通讯员高尚报道神木市从打造“多元化”廉政警示教育基地入手,教育引导广大党员干部筑牢思想堤坝,严明纪律规矩,着力构建...

神木新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离神木市再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。

 
相关新闻

新闻推荐