候选个人 榆林市公安局交警支队二大队古城中队中队长郭勇 “严”名在外 说情风吹不动的“黑包公”

华商报 2018-05-24 01:57 大字

陕西省公安机关

汪勇式集体、个人评选

省委宣传部、省公安厅、华商传媒集团联合主办

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投票时间:5月15日至6月4日。

从警20多年,郭勇始终奋战在一线执勤岗位,把最好的青春献给了他热爱的公安交管事业。

在平凡的岗位上,郭勇荣立个人二等功一次、三等功一次,并被授予“全国交警系统执法标兵”、全省交警系统“优秀中队长”、“榆林市劳动模范”、“榆林市优秀共产党员”、“全市公安系统首届十佳民警”等荣誉称号;先后被评为榆林市直机关首届十大“杰出青年”;他所带领的中队,多次被评为“优秀中队”。

规范执法的“带头人”

作为行业尖兵,郭勇深知规范执法对于公安交管工作的重要性,身为中队长,他带领中队民警扎实推进执法规范化建设。

无论是2013年带头使用“执法记录仪”,还是2015年配合新型缉查布控指挥平台,这名连微信都没时间玩的“老交警”,在工作中成了熟练操作各种新型设备和技术的“科技达人”。借助科技、从严管理、规范执法,是郭勇的真实工作写照。

勤恳务实的“业务精兵”

古城中队管辖的路段里包含了榆林市区最繁华的商业圈、最复杂的交通环境和最大的人流车流。郭勇上任第一天,就一头扎进辖区的大街小巷开始了调研。他带领民警先后拆除了5处不合理的隔离设施、封堵了2处不合理的机动车掉头区、调整了28个红绿灯的配时、新增了22块交通标志标牌、协调公交公司变更了3个不合理的公交车停靠站点。上任不到一个月,辖区存在多年的拥堵情况有了明显好转。

为让缉查布控指挥平台有效发挥作用,郭勇开着私家车在高峰和平峰两个不同时段测试预警延迟后车辆行驶的速度和距离,将最远距离范围内可能经过的路口在地图中详细标注出来,并以此设计了一套“三层拦截、多点布控”的查缉模式。经过反复试验,效果很好,即便预警出现延迟,也能让嫌疑车无所遁形。

他的这种查缉方法在榆林城区大队得到全面推广,成为其他大队争相学习的先进典型。据统计,他所在的二大队从新的查缉模式推广以来,累计精准拦截处罚各类违法行为1700余起。

同事眼中的“黑包公”

郭勇执法“严”名在外,不管是谁,只要有违法行为,他都会从严查处。加上多年在一线风吹日晒形成的黝黑面庞,同事们都形象地称他为“黑包公”。

一次查处酒驾集中整治行动中,郭勇的邻居大哥因饮酒驾驶被查。邻居大哥的母亲找到他“求情”。他礼貌地请老人坐下,没有正面拒绝,而是给老人放起了酒驾的警示教育片。看完后,邻居大妈说:“孩子,你的心大妈明白了,你大哥应该得到这个教训。”最终,邻居大哥受到应有的处罚。

“黑包公”也会在工作中表现出铁汉柔情的一面。2016年,在对驾驶非法改装车从事非法营运的当事人给予处罚后,得知当事人是重度残疾,郭勇拿出300元给当事人,后来,他还积极协调,为当事人开了个小店维持生计。

从警20多年,郭勇处理过数以千计的各类交通违法行为,从未发生过一起投诉和复议案件。华商报记者 李敏

候选集体

神木市看守所

连续18年

队伍零违纪监所零事故

2014年以来,神木市看守所先后荣获60余项部、省、市、县荣誉,并连续3年被评为国家一级看守所。此外,神木市看守所还保持着连续18年队伍“零违纪”、监所“零事故”的记录。这场关于“零”的不懈追逐,背后凝结的是神木市看守所全体民警始终如一的信念和执着。

对症下药 高墙内洒满阳光

近年来,神木市民间信用体系经受严重考验,非法集资案多发。“涉嫌非法集资的嫌疑人入监后,由于落差巨大,导致不少人心理问题严重,确保监管安全难度极大。”看守所医务中队长贾涛说。面对隐患,神木市看守所对症下药,所内先后有3位民警考取国家二级心理咨询师、16位民警考取国家三级心理咨询师。一流的心理治疗水平,让在押人员重拾生活信心,确保了监所安全稳定。

神木市看守所还收押神木、府谷两地的未成年犯罪嫌疑人。针对未成年嫌疑人的特殊性,看守所实行“分别关押、分别管理、分别教育”的管理办法。对未成年在押人员建立了办案单位讯问监督、违法犯罪电子信息及档案材料保密管理、宣传报道审核等制度。此外,还为未成年在押人员制订学习教育计划,依托图书室和电教室普及法律法规、道德修养等方面知识。

科技武装 打造“智慧监所”

2016年8月,神木市看守所监控数据实现同步,在押人员动态分析研判、风险评估、勤务组织网上运作和基础台账网上管理。

为充分发挥看守所职能作用和优势,加大对刑事犯罪活动的打击力度,该所进一步健全完善深挖犯罪机制,提升第二战场效应。2016年至今,共提供各类犯罪线索400余条,破获刑事案件99起,抓获网上逃犯17人。

打造“智慧监所”,目前已建成覆盖全所的高清数码监控,安装智能交互终端。搭建智能安防系统平台,确保实时掌控在押人员动态;以智慧巡控为导向的勤务模式,能实时掌握在押人员风险等级,针对性地作出勤务部署。同时还安装了自动人脸识别系统,及时预警控制脱逃且能掌握管教民警一日工作轨迹。遇紧急情况,一键触发报警按钮即可激活位置和视频信息,启动武警协同作战。

责任如山 铸造钢铁队伍

神木市看守所将监管秩序和安全管理视为看守工作的生命线,通过创新机制,科学管理,有效保证了监管秩序稳定与安全。

看守所打造一支素质过硬、责任心强的队伍势在必行。由此,全市对看守所队伍建设极为重视,在选人用人特别是所领导班子成员上更是精心挑选,现任所长贾鹏在基层当过刑警,深谙犯罪人员心理,在派出所当过所长,有丰富的一线工作经验和全局意识,工作大胆、敢于担当、务实高效,是党员干部的“榜样”。特别是“两学一做”学习教育期间,他积极发挥模范带头和引领作用,抓队伍、促绩效、抓管理、促规范,形成了“看守所特有的凝聚力和战斗力”。全所监管民警共同奋斗,每年都能出色地完成上级交给的各项任务。华商报记者 李敏

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