台上述职 台下反思这个会开得“实”
本报通讯员王皓刘田田
8月21日，在清涧县脱贫摘帽倒计40天的关键时期，清涧县召开2019年度上半年第一书记专项述职调度会，检验成绩、检视问题。 为防止述职走过场，清涧县委组织部从明确述职内容、规范述职程序、点评查摆问题、安排部署整改等方面入手，坚持问题导向，精心组织实施，力戒形式主义，让述职工作会开的“实”。
以“述”明责见真知
“徐家畔村现有建档立卡贫困户44户，128人。其中缺资金26户81人，缺劳力6户10人，缺技术1户1人，因学致贫1户5人，因病致贫6户16人，因残致贫4户15人”
“今年任第一书记以来，自己对于脱贫攻坚业务知识的学习和积累还都不够，没有充分地发挥金融行业员工懂经济、善运营的行业优势”
……
述职干部们不仅晒成绩，还坚持问题导向，自曝“家丑”，自我“揭短”。
述职在脱稿情况下进行。“虽然此前也有心理准备，但真正上台述职的感受更像一场‘大考’”。双庙河便民服务中心徐家畔村第一书记苏金瑞坦言，“在座的不是第一书记，就是乡镇主要领导，都是‘行家里手’，容不得半点虚假，容不得马虎大意。”
此次述职采取随机抽查的方式，尽管只有7名第一书记（工作队长）上台，却让一百余名“同行”捏汗。台上述职，台下反思，会场秩序井然。
以“访”检行找差距
“中央专项巡视整改你们认领多少问题？整改情况如何？”
“你认为当前你们村脱贫攻坚工作中存在哪些具体问题？”
“遍访工作是如何开展的？”
……
会上，县扶贫办主任韩世权随机抽取部分第一书记、工作队长现场进行访谈。抛出的一个个问题直指关键，直击要害。
被访谈对象更是开诚布公，直面问题，既谈工作成效，又剖析原因、直陈不足。“对于这些关键性问题，作为第一书记做不到‘一口清’就是失职”，某村第一书记会后反思到。
“问题主要集中在三个方面：有些干部责任心不强，能力不足，对村情户情不熟，不能做到‘一口清’。基层组织攻坚能力不足，精神状态不佳，部分村两委班子力量弱。帮扶干部工作不实不细。”结合访谈情况以及各级巡查督查检查反馈和自查研判，会议力求做到找准症结、明晰差距。
以“评”促改抓落实
针对述职和访谈中暴露出的问题，如何能让第一书记正确认识、深刻领会、立行立改才是这次会议的初衷。
“能够熟悉掌握村内基本情况，也能发现一些基本问题，但是对标对表的意识不够”
“因户因人施策还要进一步加强”
……
清涧县委常委王剑飞坚持从实际出发，聚焦“两不愁三保障”突出问题，客观、精准地对述职对象作出评述。让在场第一书记茅塞顿开、豁然开朗。
“述出了责任，评出了动力。”与会第一书记纷纷表示，在今后工作中，要聚焦“两不愁三保障”突出问题，围绕点评意见，集中精力抓好国扶办巡查反馈问题整改及其他个性问题，补齐脱贫退出短板，提升工作质量。
“要增强困难群众的内生动力，必须先把帮扶干部的内生动力提起来。”清涧县委常委、组织部长刘斌表示，“要坚持正向激励，把脱贫攻坚的‘主战场’变成检验干部能力和实绩的‘大考场’，对担当意识强、措施办法多、工作作风实、脱贫成效好的干部，要充分运用‘三项机制’，为担当者担当，为脱贫摘帽鼓劲。”
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