带徒高师 温艳梅
正指导学生的温艳梅（左）
记者 刘勃江 韩飞
在我国许多行当里，素来有“师父带徒弟”的传统。而今，在陕煤集团榆林化学煤炭分质利用化工新材料示范项目乙二醇项目部，这一古老的沿袭正被注入新的活力。为加快新职工成长步伐，发挥老职工“传帮带”作用，榆林化学公司乙二醇项目部特别开展“师带徒”活动，为项目建设和后期的生产运行提供人才保障。
温艳梅是乙二醇DM反应器中控的班长，从2013年大学毕业后，温艳梅就一直参与乙二醇同类装置一线基本操作，从2013年到2017年这五年间，她在一线操作中积累了大量的经验，对整个乙二醇装置原始开车运行期间的异常操作以及事故处理，她都能得心应手。
目前，榆林化学公司乙二醇项目部的大件设备已经全部吊装完成，马上就要进入设备的调试、运行阶段，为了加快岗位人员成长步伐，使新员工更好地适应所在岗位的要求，拥有丰富工作经验的温艳梅被领导看中，负责项目部生产准备和新员工的培训。温艳梅说：“榆林化学乙二醇项目有100人左右，进入的新员工比较多，虽然这些新员工之前在同类装置企业中学习了一段时间，掌握了较强的理论知识，但受限于培训期间无法实际操作，在装置操作和事故应对方面的经验还比较欠缺。乙二醇项目建成后，整个装置将投入运行，没有相应的装置操作和事故处理经验，很难胜任工作。所以，我作为一个熟练工，结合自己的实操经验和事故操作经验及当前的施工进度，给徒弟制订了从4月份到开车期间的培训计划。这个培训计划中既包含整个工艺流程，也包括设备操作和安全知识，通过‘师带徒’活动传授给徒弟，和徒弟共同学习、共同成长。”
乙二醇项目部DMO合成操作工郝宇是温艳梅的徒弟之一，每天，他都要和师父温艳梅来到设备现场，听、问、看、操等多个步骤都在师父温艳梅的讲解下一点一点地掌握。
温艳梅说：“作为化工厂，安全生产是重中之重，所以，这次培训中我们不仅仅偏重工艺操作，同时也有针对性地加强了安全方面的培训。我还要求徒弟每天到项目建设现场跟踪进度，在平时的工作和学习交流中，我也会告诉他在管道的吹扫、施压还有一些设备的安装等建设阶段中，应该注意哪些方面。这些问题和经验是在书本上找不到的，必须深入现场，亲身经历才能明白在设备安装、项目建设中，如果某一环节出现问题，将对后续建设以致试运行过程产生哪些影响，以及该如何避免等。所以，我根据以前的工作经验，在项目建设过程中现场对徒弟进行教学，让他能结合理论更快地成长。”
为了加快岗位人员成长步伐，在使新员工更好地适应所在岗位要求的同时，充分发挥老员工“传帮带”作用，榆林化学乙二醇项目部为此还设置了考核细则，奖优罚劣，形成争先创优的良好气氛。”
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