榆阳:“候鸟专家”贡献多

榆林日报 2020-11-23 08:46 大字

西京医院妇产科专家辛晓燕在榆林星元医院坐诊(资料图片)

本报通讯员张利梅 杨雁飞报道 作为榆阳区现代农业专家站特聘“候鸟专家”的徐怀德,每个月都会到榆阳区的部分食品加工企业进行现场指导。在他的帮助下,本地特产碗饦颜色易变红、灭菌不彻底、灌装封装难等问题不仅得到了解决,企业生产也由传统手工生产,实现了机械化生产,每家企业日生产量由2000—5000份增长到10000份左右。

近年来,榆阳区经济社会快速发展,人才需求不断扩大,柔性引进急需紧缺的“候鸟专家”“周末工程师”成为全区人才引进的重要方式。截至目前,已有176名国家级、省级“候鸟专家”先后来到榆阳区开展项目合作、攻克技术难题,他们把大量专业技术和先进管理经验引入医疗卫生、教育、农业等领域,形成了常态化合作、传帮带示范、促进本土人才提升的良性机制。

为了充分激发柔性引进“候鸟专家”“周末工程师”创新创业活力,让他们留得住、发挥好作用,榆阳区打破柔性引才固有模式,按“一人一策”“特聘专家”等方式拓宽人才引进渠道,建立机动灵活的引进模式,同时打破区域、学历、职称、资历、奖项等限制,每年除协议工资外,贡献特别突出的还给予5万元至10万元的奖励,一些引进的高水平学术活动、重点实验室等采取“一事一议”方式给予奖补支持,有效激发了“候鸟专家”的“主人翁”意识。

在设立区域内人才服务平台的基础上,榆阳区突出载体创新,在发达地区设立驻外人才联络服务站,将招才引智的绿色通道延伸到全国各地,用高标准服务吸引各类优秀“候鸟专家”为榆阳区高质量发展添砖加瓦。目前,榆阳区驻北京、上海、深圳、西安4个人才联络服务站已挂牌运行。

“打破人才服务地域空间限制,积极打造大数据共享平台,通过门户网站、微信群、公众号等平台,创建起了柔性引才线上合作机制。”榆阳区委常委、组织部部长万勇说,“目前,榆阳区与华为、阿里巴巴等企业形成战略合作,依托互联网集纳各方英才、强化交流互动的区域优势日益凸显,比如在食用菌专家工作站的‘灌木桑黄栽培’微信群里,来自全国的桑黄栽培专家每天都在交流探讨。”

此外,榆阳区还突破以往引进“候鸟专家”强调“待遇”忽略“效用”的问题,以涉及全区经济社会发展全局的民生事业项目、重点工程项目等为载体,大力推广“项目+人才”制度。其中,山地苹果抗旱防冻和湖羊养殖试验攻关取得突破、现代特色农业新品种和新技术陆续推广应用,正是得益于该区立足模式创新,以“项目化管理”落实推进“候鸟专家”权责更加明晰的积极尝试。

新闻推荐

榆林市第三十六幼儿园开展家长半日开放活动

本报记者白潇摄影报道近日,市第三十六幼儿园开展家长半日开放暨品餐活动,让家长切身感受孩子们的幼儿园生活,深入了解以“爱...

榆林新闻,弘扬社会正气。除了新闻,我们还传播幸福和美好!因为热爱所以付出,光阴流水,不变的是榆林这个家。

 
相关推荐

新闻推荐