牢记谆谆嘱托 奋力谱写榆林新时代追赶超越新篇章今年前三季度榆林减免企业养老失业工伤保险费10.7亿元同期城镇新增就业2.25万人
同期城镇新增就业2.25万人
本报记者吴杰报道 记者近日从市政府常务会上获悉：按照中省阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费政策要求，今年前9个月，榆林市共减免企业养老保险费9亿元、失业保险费0.3亿元、工伤保险费1.4亿元，惠及5500余家企业、31.6万名职工。预计到今年年底，可累计减免三项社会保险费14.4亿元。同期榆林市城镇新增就业2.25万人，完成年度目标任务的70％以上，稳就业“组合拳”见成效。
此外，在兑现失业保险稳岗返还政策方面，榆林市也取得了一系列显著成效。截至今年9月底，榆林市已累计向181户企业发放稳岗返还金5076万元，惠及2.3万名职工；目前正在审核申报稳岗返还企业116户，预计返还1.6亿元，将惠及5.5万名职工。
在促进大学生就业工作中，今年榆林市已相继选聘500名大学生到民营企业就业；扩大就业见习规模，目前已经到岗见习1663人，预计年底前可达到3000人；2020年事业单位、“三支一扶”、特岗教师招聘等预计可吸纳大学生就业5000余人，其他岗位已吸纳高校毕业生就业4200多人。
保障农民工权益方面，榆林市全面落实农民工实名制管理等保障农民工工资支付“八项制度”，为651名农民工追回工资1501万元；建立榆林市农民工基础信息库，采集农村劳动力信息104.2万人，已经外出务工55.7万人；扩大农民工返乡情况监测范围，将原来监测的10个行政村扩大到142个，精准掌握农民工返乡回流动态。
为有力推动就业扶贫工作，榆林市各级各有关部门始终坚持将“零就业”贫困户、未脱贫户劳动力作为第一优先序列，实施企业吸纳、公益岗位托底安置等“五个一批”措施，16.8万人通过转移就业、农业就业、自主创业等顺利就业，实现了有就业意愿劳动力的贫困户中至少一人就业，有转移就业意愿的贫困劳动力动态清零。
今年1至9月，榆林市还聚焦职业技能提升工作，组织指导企业、职业（技工）院校、社会培训机构线上线下培训1.3万人次，兑现培训补贴330万元。强化服务效能促创业就业，已经建成的创业中心统筹使用工业企业结构调整专项奖补资金1590万元，对入孵中小微企业、创业个人减免水电费等，市财政配套3750万元补助资金为创业中心提供硬件配备、运营管理支持。
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