榆林高新医院 党员带头倾心服务
本报记者刘居星
1月6日，记者走进榆林高新医院，看到医院的一面墙上，一块“五星级党组织”的奖牌十分耀眼。榆林高新医院是一所集临床医疗、残疾人康复、养老服务为一体的民办公助医疗机构。医院党委自成立以来，强化党建引领机制、创新党建活动载体、全力推进融合发展，打造出“红爱”党建品牌，先后荣获“全国爱心护理工程建设基地”、第二届全国“敬老文明号”等荣誉。
在榆林市高新医院，到处都能看到党员带头无私奉献的身影，能听到服务对象对医院及医护人员大爱精神的高度赞誉之声。年仅31岁的老年护理院护士长高媛，是一名预备党员，她在工作中，时刻以党员标准严格要求自己，主动护理100位失能半失能特困人员。这些人大多数存在智力障碍，有的还存在严重的精神问题。高媛说，让这些特困人员穿得暖暖的，吃得饱饱的，睡得香香的，笑得呵呵的，就是她的初心，她的使命。高媛的动人事迹正是榆林市高新医院“红铸医德、倾情大爱”党建主题的生动写照。
该医院制定党员发展计划，开展“双培养”工程，近3年内，把36名优秀员工培养成党员，把18名党员标兵培养成业务管理骨干。目前，80%以上的党员成了医院发展技术骨干和管理精英。
该院还以党员积分制为载体，成立了“红爱慈善党员义工服务队”。服务队广泛开展“立足岗位作贡献、争先创优当模范”以及扶危济困众筹、爱心天使圆梦、业务技能大赛等活动；利用节假日，各党支部积极开展“重阳节慰问”“冬至包饺子”“为老人过集体生日”等志愿服务活动。在服务队带动下，各科室自主组织为患者清扫病房、送去节日礼物等，全院上下共同营造了医患一家亲的和谐氛围。
该医院十分重视自身建设，创办“党员夜校”，坚持每周一次党员和积极分子进“党员夜校”学习，提升员工素质和责任感、使命感，促进党建与业务融合发展。在医院党委的培养和带动下，先后涌现出张娟、高媛、白勃、韩慧莉等一批敬业奉献典型，她们用自己敬业奉献的精神和吃苦耐劳的行动诠释着白衣天使的初心和使命。她们的事迹为医院员工树立了榜样，还被作为党性教育的生动教材，被带到了榆阳区委党校的党课课堂上。
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