靖边采油厂落聘者“回炉锻造”

本报通讯员李振华报道 今年以来，靖边采油厂各单位通过开展竞聘相继产生了66名落聘人员。近日，该厂开展全员竞聘落聘人员再上岗培训，让落聘者“回炉锻造”，找到适合自己的岗位。

本次培训采取全封闭式管理，对落聘人员进行全面、系统的培训，具体包含基础及理论知识学习和实际操作两部分，形成良好的知识闭环，步步推进，使落聘人员加深对本职工作的认识和理解，满足油田工作的需要，更好地从事所属工作。

考核程序为理论测试、实操考核、综合评估三部分内容。经过全面培训考核择优录取成绩优秀的员工再上岗。

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