陕北矿业张家峁公司 高质量发展交出亮眼成绩单
原煤生产1099.05万吨，掘进进尺20865米；安全生产周期达3868天；全员“双创”完成610项，创造经济效益约1.6亿元；矿井实现5G网络全覆盖；建成了立体生态修复示范园……
2019年，陕北矿业张家峁公司聚焦高质量发展，抓安全、强管理、谋创新，全年顺利实现安全生产“零”目标、矿井稳产高效绿色发展、全员“双创”工作蓬勃展开、智慧煤矿建设强势起步，各项工作捷报频传，亮点纷呈，交出了一份亮眼的成绩单。
抓安全促生产筑牢高质量发展基石
安全是企业的生存之本，发展之基。该公司不断强化安全生产责任制落实，修订了46项安全管理制度，制定了全岗位安全生产责任制487种；全面深化安全“双防”机制，编制了135项作业活动风险管控清单，全面实施“年+月+周+日”管控频度的运行模式，狠抓隐患排查，累计排查并治理隐患1032条，隐患整改率达到100%；强化安全自主管理，以“一会两清单”“四员两长”“四单一票”推进现场作业管理，确保了现场作业安全。截至2019年12月底，矿井实现安全生产3868天，完成原煤生产1099.05万吨，掘进进尺20865米，顺利完成了年度安全生产任务指标，有力地保障了矿井的稳产高效。
善经营细管理推动高质量发展步伐
该公司坚持向管理要效益，不断优化升级“56811”构架下的业财深度融合体系成本管控模式，突出重点工程、大型设备的测算预算，严把费用预算关口，不断加强过程成本管控；加大应收账款管理回收和中小企业、民营企业清欠工作，加速资金周转效率，降低了资金运营成本；严格执行上级要求和规定，加大招投标合同、专项费用管理力度，规范招投标程序和流程，招投标合同成本同比降低5%；积极开展回收复用和修旧利废活动，全年节约资金3272余万元，同比增长34%。
抓党建树形象激发高质量发展活力
该公司坚持党建工作与安全生产经营工作同规划、同部署、同实施、同考核。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，创新推出“145工作清单”，有效完成了主题教育初期制定的各项目标任务，达到了预期效果；全面加快三个“双一流”建设，创新形成了“三级联创”一流党支部创建实施方案和“1+3+2”党建高质量创建体系，打造了基层党支部特色品牌，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；修订完善了《中层干部考核管理办法》，实施“能力+实践”考核，扎实开展“三对三补促三化”干部走基层活动，征集各类意见建议183条，有效解决156条。在2019中国文化管理协会企业文化管理年会上，公司荣获“新时代党建+企业文化优秀单位”，树立了良好的企业形象。
惠民生促和谐凝聚高质量发展合力
该公司牢固树立“一切为了发展一切为了员工”的理念，听民情、察民意，以暖心举措打造“衣食住行”的民生名片，让职工品咂“幸福的滋味”。2019年，公司顺利实施引用府谷岩溶水、接入市政集中供热和接入天然气三大民生工程，完成了职工文体中心全部土建工程；投入20万元完成了矿区6000多平方米的草坪补种和绿植养护工作，有效改善了矿区生态环境；统一为所有区队学习室配备了电视和空调；开展了3号公寓楼标准化创建工作，新购置家具130余套，寝具700余套，为职工营造了良好舒适的工作生活环境，极大地提高了职工的幸福指数。
谋创新促转型点燃高质量发展引擎
科技助推企业发展，创新增强内在动力。该公司按照“三型四化”的建设思路，将物联网、通信技术、大数据、云计算、人工智能与煤矿生产经营深度融合，全面打造智慧煤矿。2019年，协同煤科院天地公司高标准地完成了公司智慧煤矿建设调研论证和方案评审工作，建成了井下4G+Wifi高速网络通信系统升级改造和安全生产信息共享平台建设，矿区实现了5G网络全覆盖；完成了14210智能化综采工作面、智能化分煤层供水系统、局部通风机集中控制系统、矿区智能照明系统建设工作，进一步提升了矿井核心竞争力和持续发展能力。此外，该公司不断激发全员创新创效潜能，全年收集整理“双创”项目总数为610项，其中群众性经济技术创新项目240项；卓越管理法47项；精优作业法28项；创意金点子295条，经济创效达1.6亿余万元。11月25日,在陕西省“三秦工匠”暨第五届职工科技节总结大会上，公司获得各类奖项18个，其中陕西省职工优秀科技创新成果金奖4项，银奖2项，铜奖9项。《压缩空气注油作业法》和《“快递更换托辊”精优作业法》被命名为“陕西省职工先进操作法”；综采一队职工王志鹏荣获“陕西省十大职工创新创业人物”荣誉称号。
通讯员李潇洋本报记者王佳
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