府谷县强化廉政建设 助推干事创业
本报通讯员周天宇 胡贵林王浩 姬霞女王晓峰报道近期，府谷县各单位各部门结合党的十九大精神，扎实开展“正风肃纪 固本清源”干部作风整治专项行动，强化责任担当，提升工作质效。
府谷县国税局按照“领导带头，保障到位；端正学风，认识到位；深化内容，任务到位；丰富形式，措施到位；健全制度，执行到位”思路，制定印发工作方案，细化活动内容措施，夯实两个责任。深入开展“八查找八提升”活动，重点治理当前干部职工队伍中存在的“六种病”。通过找问题、查根源，强作风、提质效，增强了干事创业的积极性和主动性，提升了向心力和凝聚力。
该县教育局加强党风廉政文化宣传教育示范点建设，出台了《府谷县教育系统2017年落实党风廉政建设主体责任实施方案》，组织机关干部、各学区校长、幼儿园园长观看了警示教育片《蝇贪之害》。在学校基建、学生食堂、公用经费、教育扶贫资助以及办学行为等方面查找出46个廉政风险点，全部从严要求。严查各单位执行中央、省、市、县有关作风建设的规定，严查“四风”问题的松懈、变通和反弹现象。今年，对3名乱推销教辅资料的教师予以严肃处理。
12月4日，该县招商局党支部书记苏春林作了《中国共产党廉洁自律准则》宣讲，通报该县5起违规办理婚庆事宜问题，教育广大党员干部遵章守纪，坚决纠正变异的“四风”问题。以反腐倡廉教育为主线，利用每周三进行集中学习活动，支部委员轮流上台宣讲反腐倡廉的案例和要求，增强党员的使命感和责任感。
今年以来，该县城乡居民社会养老保险经办中心党委紧扣党风廉政建设的主题，深化推进“三项机制”，严把执纪问责关口，积极推行“三步工作法”，即事前学规矩，明底线；事中问进程，解难题；事后看效果，树楷模。从养老政策、业务的学习入手，让干部职工明底线、知高压线。严格扶贫攻坚绩效考核，对于作出突出贡献的个人给予鼓励激励。目前，该中心共表彰奖励先进个人3人、优质高效岗位4个，向上级部门推荐2人次。
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