府谷能源凝神聚凝神力抓党建 强基固本促超越
进入2017年以来，府谷能源公司从三个方面聚焦基层党建，以抓铁有痕的精神、久久为功的毅力,种好基层党建“责任田”、打好了党建创新“主动仗”，锻造了6个风清气正敢担当、活力迸发干劲足的党员干部队伍，为加快追赶超越、实现转型升级提供了坚强组织保证。
聚焦基层主抓压实压紧基层党建责任
府谷能源公司党委严格落实陕煤集团部署要求，紧盯创建集团党建工作示范单位目标，每季度召开党委工作例会研究基层党建工作，各级党组织书记按照“应知应会都明了、指到讲到要求到、知道做到能做好”要求和“把党组织活动场所细看一遍、工作资料细查一遍、干部工作细问一遍、存在问题细过一遍、整改措施落实一遍”的“五个一遍”工作法，落细落小基层党建工作任务，压实“书记抓、抓书记”责任体系。建立了党委抓基层党建履职问责追责等制度、各级党组织履行基层党建责任季度考核制度，健全目标管理、月查季评、考责问责等制度体系，通过日常考核促落实。
聚焦党员知行推动学习教育常态长效
坚持以知促行、学做结合，把学习教育融入经常性的“三会一课”当中，推动全员对标强整改、全面合格争一流。公司各党支部全部建立基层党组织活动“登记证”、党员组织生活“纪实手册”，全程纪实、从严管理，公司活动开展率和党员参与率达100%和95%以上。今年5月，府谷能源公司以“大课堂”形势对公司管理人员和技术骨干进行十八届六中全会精神、“三项机制”和追赶超越学习培训，积极落实领导干部任前“双考”、发展党员理论考试制度，提升队伍素质；实施“源头工程”，提高发展党员工作质量；府谷能源公司还坚持学做相长，大力开展“身边标杆选树”活动，先后选树了邓凯、邢勇等11名身边先进典型，引领全体党员向典型学习，在岗位上超越。聚焦基础过硬提升基层党建水平坚持抓基层夯基础，打造全面过硬基层党组织。通过在基层党组织策划开展“过硬品牌党支部”创建活动，促进基层党支部落实“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”六项标准，并通过一季度一督查、一排序、一通报，切实加强“后进”支部自身建设，打牢党支部工作基础。在抓党组织活动阵地建设上，重点整治党组织活动庄重感、仪式感不强问题，先后投入10余万元建成5个基层党支部活动室。严格落实党组织活动全覆盖要求，将党小组设立在班组上，并结合实际开展了“班前会五分钟党课”、“微信党课”，建立了“两学一做短信平台”为党员推送学习大餐。在发挥党组织作用服务职工上，坚持职工群众路线，通过开展群众最关心、最直接、最现实问题调研和基层党支部月度生活会，真正了解群众困难和需求，先后协调解决了职工家属探亲住宿难、职工班中餐单一等问题，努力改善职工生活、工作环境，赢得了群众的信赖和好评。
（刘治斌）
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