榆林近2000贫困人口成为护林员

本报通讯员张宇光报道 截至7月底，榆林市有1921名贫困人口按照“县建、镇聘、镇管、村用”的管理机制被各县市区选聘为生态护林员。

为了实现生态脱贫目标，各县市区林业局根据《陕西省建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施细则》及省市招聘生态护林员的相关要求，把选聘贫困人口护林员作为落实精准扶贫要求的一个“突破口”，结合乡镇森林资源、管护任务、难易程度、贫困人口状况、农民意愿等实际情况，细化招聘方案，以乡镇为单位，以行政村为单元，公开选聘生态护林员，确定月基础工资，按月考核发放。

横山区采取每月300元乘以贫困户家庭总人口数量的方式向护林员发放工资。子洲县每月向护林员发放工资600元，并根据月考核结果再核发绩效工资200元。佳县林业局今年在全县撤并的653个行政村中，从无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困户中再次补聘456名贫困人口作为生态护林员，每月发放工资600元，使全县生态护林员达到了村村全覆盖，贫困人口生态护林员数量达到了653名，有效带动653户贫困户、1630名贫困人口走上脱贫之路。定边县林业局7月中旬举办了建档立卡贫困人口生态护林员岗前培训会，针对108名贫困人口生态护林员文化水平较低的特殊性，印发了《定边县建档立卡人口生态护林员暂行管理办法》和应知应会卡及培训资料。

目前，全市新增贫困人口生态护林员选聘工作正在按程序完成建档立卡工作，这一举措将有力地提升全市资源管护水平，加快贫困人口的脱贫步伐，同时也赢得了群众的认可。

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