乘宜宾经济发展东风阔步前行 宜宾市商业银行发展纪实
[摘要]——宜宾市商业银行发展纪实
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签约仪式现场
□叶常发 王萃 文/图
“大河有水小河满，小河有水大河满”，经济与金融犹如大河与小河，休戚与共，互利共生。作为长江经济带的起点、“一带一路”的交点、四川省“一干多支”的高点和南向开放城市，近年来，宜宾市深度融入四川省“一干多支、五区协同”发展战略和成渝地区双城经济圈建设，加速实施“产业发展双轮驱动”战略，积极推进“双城”建设，经济取得长足发展。2019年至2021年上半年，宜宾GDP增速连续居全省第一，2019年经济总量跃居全省第三，2020年进入全国百强城市，成为推动四川区域发展格局演变的一个耀眼变量。
借地方经济高质量发展的东风，宜宾市商业银行坚定实施“1163”核心战略，着力加强党的建设，坚定实施改革转型，经营质效稳步提升，发展逐渐进入快车道，金融服务能力进一步提升，被省委、省政府评为“四川省优秀服务业企业”，荣获“四川省诚信企业”“宜宾市2020年度国有企业党建工作目标考核先进单位”“2020年宜宾市银行业金融机构支持地方经济发展、防控地方金融风险评价工作中综合得分排名第一”“2021年中国资产管理与财富管理行业金誉奖‘卓越投资回报银行’”等多项荣誉。
党建“铸魂” 铸牢高质量跨越发展保障
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。宜宾市商业银行在上级党委的领导下，持续深入实施思想引领、强基示范、岗位先锋、合规护航“四大行动”，持续深化“党建示范企业”建设，推动党建工作与业务工作有机融合，将党建工作优势转化为发展优势。该行健全了党委领导班子成员党建工作联系点制度，建立了重大经营管理事项党委前置研究机制，将党的领导紧密融入公司治理各个环节，突出党委“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用。
宜宾市商业银行持续推动党支部建设规范化标准化，通过深化“红旗党支部”“红旗党小组”创建、设置支部先锋小书架，开设指尖课堂等，不断强化支部的战斗堡垒作用。同时，从严党纪监督和执纪问责，开展了“清廉商行”建设，建立了涵盖各岗位的廉洁风险防控体系，致力于构建“亲、清”银企关系，着力打造“干部清正、员工清廉、办事清明、行风清新”的干事作风。
增资“固本”
夯实高质量跨越发展根基
资本是企业实力的重要体现，是保障企业正常经营的根基。2020年12月，在市委、市政府的大力支持下，宜宾市商业银行顺利完成第三轮增资扩股，注册资本增至28.23亿元。资本增加的同时，股权结构也得到进一步优化，实现了宜宾国资的绝对控股，夯实了发展根基，也充分发挥了国资在企业做强做大中的独特优势。
截至2021年8月末，宜宾市商业银行资产规模及存、贷款余额较2020年初分别增长40%、37.6%和75.7%，新增存贷款位居宜宾市银行业第一。
目前，宜宾市商业银行第四轮增资扩股已进入冲刺阶段，有望在今年内再补充资本20.15亿元，注册资金增至39亿元，排在全省城商行第二，资本净额将增至70亿元以上。
“目前正在加快完成入股资金审批程序，这将进一步增加我行资本金，夯实业务发展基础，提升金融服务能力，增强我们打造千亿上市银行的信心和动力。” 宜宾市商业银行董事长薛峰说道。
改革“强身”
激活高质量跨越发展活力
按照《国企改革三年行动方案（2020—2022年）》要求，宜宾市商业银行持续深化“人事、劳动、分配”三项机制改革，以“刀刃向内”的决心和勇气，破旧立新，由内而外激活高质量跨越发展内生动力。
宜宾市商业银行通过内部竞聘、考核晋升等方式，挖掘行内潜力人才。坚持倡导年轻骨干人才到重点项目、重点领域、重点岗位锻炼，优先在重点项目、重点领域、重点岗位选拔干部的“三倡导、三优先”选用原则，培养优秀人才，搭建人才梯队，让能干事、想干事者脱颖而出，真正实现“能上能下”。
为充分调动员工积极性，宜宾市商业银行持续优化完善激励考核机制，实施奖优罚劣，探索建立以业绩、能力和贡献为导向，定量考核与定性评价相结合的劳动考核机制，对员工、干部实行契约化管理，建立健全动态考评和年度考评，充分激发干部员工的岗位竞争意识和职业风险意识。在把“蛋糕”做大的同时，宜宾市商业银行十分注重兼顾“蛋糕”的合理分配，建立健全按劳分配为主、效率优先，既有激励又有约束、既讲效率又讲公平、既符合行业一般规律又体现国有企业特点的分配机制。该行按照“强前台、优中台、精后台”的原则，制定了分岗位条线薪酬分配制度，建立了多元化的激励措施，切实提高员工获得感和幸福感。
转型“健体”
加速高质量跨越发展步伐
近年来，银行业加快数字化转型进程，经济双循环新发展格局逐渐形成。新时代赋予宜宾市商业银行新使命。为更好服务地方经济，近年来，宜宾市商业银行积极顺应金融改革发展趋势，紧跟地方经济发展方向，以转型为纲，以创新为领，不断推动服务质效升级。
紧扣地方经济发展特点，宜宾市商业银行因地制宜，打造了白酒支行、科技支行、乡村振兴支行、女子银行等特色支行，组建专业团队，创新特色产品，为地方传统优势产业和新兴产业发展提供“精、专、特”服务。
围绕宜宾发展重点区域，宜宾市商业银行实施“头部支行”战略，集中资源打造位于翠屏区、叙州区和三江新区的五家头部支行，实施争先目标考核和差异化扶持，促进对重点客户、重点项目金融服务能力的提升。
为支持地方经济发展和三江新区建设，宜宾市商业银行出台多项要素保障，积极推广“及时贷”“研发贷”“成果贷”“人才贷”等信贷产品。围绕支持市内重点项目建设，推出“民工工资贷”“电子投标保函”等建筑企业全流程信贷产品。聚焦小微金融服务，推出移动支付平台“钱哗哗”，通过近三年的功能完善与推广，已运用于商户交易、校园缴费、智慧停车、地摊经济等移动支付场景，在宜宾银行业机构移动支付收单产品中处于领先地位。
同时，宜宾市商业银行积极探索数字化转型。2021年与邮储银行省分行达成全面合作协议，加快布局数字人民币业务。加强银政企合作，共同推动建设宜宾市乡村振兴数字化服务平台，助力农村金融数字化转型。
初心不改矢志耕耘，使命在肩勇攀高峰。宜宾市商业银行以建设“宜宾人自己的银行、身边的银行、安全的银行”为目标，为宜宾经济社会发展输送源源不断的金融“活水”，奋力绘就经济金融互促共赢的精彩画卷。
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