安边镇 “四举措”促干部作风大整顿

本报讯 (柳川杨）近日，笔者从叙州区安边镇了解到，该镇为强化机关干部管理、严明规矩、改进作风、提升效能，从今年8月1日起，开展了为期3个月的干部作风大整顿活动，以“四举措”促干部作风大整顿。

查摆问题，找差距。安边镇从7月30日召开干部作风大整顿会议起，要求所有机关干部自行认真对照材料，查摆问题，找出差距，并制定整改方案、整改时限。

民主评议，促落实。根据机关干部自查的情况汇总后，召开机关干部会议，实现民主评议、民主测评，力求每一个机关干部查摆问题准，认识问题深。该镇纪委负责监督检查机关干部查摆出问题的落实情况。

整改销号，见成效。该镇纪委对机关干部存在的问题实行台账管理，对整改过程全程监督，逐一整改销号，对自查不认真、不彻底、搞形式、走过场，敷衍了事、故意遮掩的，一经查实，严肃处理。以干部作风大整顿为契机，打造风清气正、干事创业的机关干部队伍。

严格考勤，动真格。安边镇根据干部作风大整顿的工作要求，迅速启动了企业微信打卡制度，上下班、公差、外勤、请假等必须严格打卡，并附相关文字及图片上传，严格考勤制度、请销假制度，并将考勤结果作为机关干部年终考核评优、晋级的依据之一，有效杜绝了机关干部上班迟到、早退、无故旷工的现象。

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