宜宾市人力资源和社会保障局 到屏山调研指导“两项”系统治理工作
本报讯（黄湘平 李欣）近日，市纪委驻市人社局纪检监察组一行六人到屏山专题调研就业培训领域突出问题系统治理和社保基金管理风险问题专项整治“两项”重点工作开展情况。
调研组分两个小组进行调研，一组开座谈会，听取屏山县就业培训领域突出问题系统治理开展“问题再排查、根源再剖析、质效再提升”行动工作情况的汇报，详细掌握当前屏山县就业培训领域突出问题系统治理的工作举措、工作成效及工作中存在的困难；二组前往屏山县社保中心，通过现场随机抽查资料，了解社保基金管理风险问题整改落实情况，重点了解社保待遇生存认证以及疑点数据核查情况；会上调研组重点围绕“两项”治理工作要点与参会人员进行了深入探讨和剖析。
调研组表示屏山县就业培训领域突出问题系统治理和社保基金管理风险问题专项整治“两项”工作开展比较扎实，同时对下一步工作提出要求：一是“两项”行动再发力，深入问题再排查、根源再剖析。线索再研判，针对已开展的209期培训班再逐一深挖线索；教育再深化，思想再动员，发动有问题人员主动说清问题。二是思维再拓展，举措再创新，就业培训要以就业为导向，真正实现政策制定初衷。
下一步，屏山县将以此次调研为契机，继续贯彻落实好中央、省、市部署的各项工作任务，全面强化“六个到位”（问题排查到位、根源剖析到位、整治效果到位、工作措施到位、就业安置到位、社保兜底到位），就业领域不断提升培训质量和服务效率，社保领域避免基金运行风险，保障基金安全运行，确保“两项”系统治理工作下功夫、出实招、见实效。
会前，调研组首先前往屏山县经开区，实地走访了四川豪尔泰服饰有限公司，亲切与园区企业负责人沟通交流，详细了解企业职工培训情况、收集企业负责人的培训政策诉求，并对屏山县人社局向企业推送企业新型学徒制培训工作予以肯定。
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