锦屏镇 “四到位”确保年度考核干在实处走在前列
本报讯（徐正付）为扎实有序推进全镇各项目标任务，确保全镇年度考核工作干在实处走在前列，近日，屏山县锦屏镇召开2020年前三季度目标考核分析会。
会议及时传达全县“11.9”经济工作暨目标绩效通报会会议精神，通报了今年1-9月全镇各板块工作得分情况；各班子成员对照分管工作深入查找扣分原因，认真总结分析下步可能出现的隐患点，提出有针对性、有操作性的整改建议和意见。
为推动全镇年度考核各项工作短板和弱项进一步落地落实，力争在11个乡镇中实现排名第一，会议强调：一是责任明确到位。明确凡单项考核在11个乡镇中排名前三位的，对分管领导和经办人员进行通报表扬并加分；排名在第四名后的，按照规定进行相应的扣分，并作为个人年底评先评优的重要依据；二是对标补短到位。各分管领导和中层干部要认真分析工作中的短板和不足，做到什么环节薄弱，就集中力量加强哪个环节；什么问题突出，就采取措施解决什么问题，做到多加分、少扣分。三是分工合作到位。全镇上下要牢固树立“一荣俱荣、一损俱损”的团队意识，做到既分工又协作、补台不拆台、到位不缺位，形成“互帮互助、你追我赶”的良好氛围。四是保障督查到位。对照工作要求，加快硬件设施建设，确保硬件要求达标。同时成立专班进行专项督查，现场看工作进度，指存在问题、提整改措施、促工作落实。
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