“硬核”不失温度 大胆不失细心 屏山县新市镇抗疫工作侧记
[摘要]——屏山县新市镇抗疫工作侧记
□本报记者 游莉
防疫战争打响以来，为落实好中省市关于抗击新冠肺炎疫情的有关部署要求，屏山县新市镇集全镇之力，攻坚克难，在工作中，他们“硬核”不失温度，大胆不失细心。他们摸排走访、宣传引导、劝导帮扶，有序做好疫情防控各项工作，全力打好疫情防控阻击战。
新市镇是屏山县西部片区的交通枢纽，人员流动较大，新市镇必须先人一步，率先行动，才能打好这场阻击战。新市镇统筹全镇的人力和医用资源进行统一调配，并落实由镇领导包片、镇干部包村、村组干部和村医生到户到人的管理模式，将全镇28个村（社区）细化为28个网格，对全镇所有返乡人员进行逐一摸排，分别建立全镇返乡人员管理台账和湖北（武汉）高发疫区返乡人员台账并落实严密监控。
突出抓“早”
全面启动疫情防控
“我本来就是联系观音村三组的，所以从初二回来上班后，我们就和村组干部一起上面摸查情况，看外出务工人员都是从哪些地方回来的，重点是排查从武汉回来的务工者。”新市镇国土所所长凌莉告诉记者：“后面因劝导村民不要聚集赶场，我又去金港城检查点执勤，6:30必须达到检查点，这样一直要持续到晚上10点多才能回去，一般到家的时候差不多就11：30了。”
新市镇在市县防疫工作会后，迅速安排相关部署并落实物资保障。1月22日即指导镇党委召开专题会研究部署疫情防控工作，成立防控领导小组，制定方案启动预案， 提前购买口罩10000个、防护服340件、手套1200双，确保了疫情防控全面铺开时一线干部防护物资有保障。
新市镇的干部职工都取消假期，纷纷于初二、初三回到了工作岗位上。面对人员管理，新市镇提出“疫情面前展党员风采，危难时刻显责任担当”的口号，于1月28日，率先成立了新冠肺炎疫情防控党员先锋队，分别由镇领导牵头从医疗检查检测消杀、点位劝返人员监管、聚焦劝导隔离帮扶三大板块开展工作，让党员冲在第一线，成为疫情防控的生力军。
坚持抓“实”
把原始的办法做实做到位
“我们坚持把抗疫宣传工作做深做实做细，屏山县委、县政府致全县的第一封信、第二封信，我们都是张贴到每户大门处，如果发给他，他可能顺手就扔了，这样他每次想出门的时候，看到这封信，说不定就不出门了。”新市镇党委副书记柴国云告诉记者。
新市镇为了宣传覆盖到每户每人，采取多形式开展宣传。采用村村响、LED大屏、流动宣传车、布标、宣传单、流动音箱、入户走访等形，对全镇28个村（社区）7133户实施全覆盖宣传。多方式开展人员劝导，实现封闭管理，不赶场。整合镇村力量，由班子成员带队，坚持每日早晨7点，对各村、场镇进出人员和车辆进行劝导，对物资集中代购、外出务工、生病就医、春耕生产等特殊情况的检查后予以放行。通过做实最原始办法，让热闹的新市隔日场彻底冷下来。多渠道关心关爱，赢得理解，联防联控。对湖北（武汉）等重点疫区返乡人员，建立干部群众“一对一”关爱，村医生每日两必测关心，村支部每户代办代购关注等系列举措，在减少人员流动的同时，解决了群众的生活必需，春耕生产的有序推进，实现了疫情和春耕生产两不误。
逗硬抓“严”
压紧压实责任
“我们必须严格管理，建立斗硬制度，才能更好的管理，菜园村有一位社会事务协管员，连续通知两次到岗，均以找不到车等各种理由而未返岗，经过党委研究后，对其停职，并解除聘用合同。” 新市镇党委书记黄明告诉记者：“在非洲猪瘟时期为了预防，购买了100多个KN90口罩，因为镇上统筹医用资源，结果他们拿出来之后，就放到桌子上，没有进行专人管理，两天时间少了50多个，所以我们对其相关人员进行了通报批评，并上报了主管单位。”
新市镇首先是建立有奖举报制度，针对个别商家趁乱抬高物价的现象和个别返乡人员隐报瞒报返乡实情的情况，对首位举报属实的给予物资奖励。其次是是建立责任捆绑制度，由片区责任领导、联系村镇干部分级负责区域疫情防控指导工作，同时各片区联系村镇干部、村组干部、驻村干部、志愿者服从片区领导统一调度。最后是建立快查快处制度，对工作不力、不服从安排的，由镇纪委从严从快坚决查处，目前已对2名干部因物资管理不严进行全镇通报批评，对1名村干部不服从工作安排进行通报批评并停职处理。
截至3月2日晚上9:00，全镇共排查返乡人员4771人，2月1日后无湖北（武汉）、温州、深圳等重点疫区返乡人员。
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