中央编办 来宜调研“岗编适度分离”
本报讯（记者 郑兴隆）昨（25）日，中央编办三司副司长李晨芳一行来宜调研“岗编适度分离”工作汇报会召开。省委编办主任雷世界主持会议，市委常委、组织部部长蒋刚出席会议。
宜宾市属国家乌蒙山连片特困地区，全市各县（区）经济社会发展区域差异明显，部分县（区）的边远乡镇在基层专业人才队伍建设上，长期面临“招不来”、“留不住”、“管不好”困扰，成为制约基层公共服务能力提升的瓶颈。宜宾市高度重视机构编制工作，将加强机构编制管理作为转变政府职能、提升行政效率、营造良好发展环境的重要抓手，坚持问题导向、创新挖潜、主动出击，在坚守编制政策红线、不突破编制总量的基础上，着力打破“岗编一体、条块分割”的传统编制管理方式，因地制宜指导屏山县、兴文县、翠屏区等区县开展“岗编适度分离”试点工作，探索建立了县乡共管、定岗乡（校）用等工作新模式，最大限度激活编制资源活力，取得了明显的成效。
会上，省委编办、市委编委、市卫计委分别汇报了全省、全市以及宜宾市卫生计生系统推进“岗编适度分离”工作相关情况。
李晨芳一行对四川省开展“岗编适度分离”工作所取得的成效给予高度评价；对宜宾市各级党委政府高度重视，在探索推进“岗编适度分离”工作中，发挥“合力”切实做好“管住”和“管好”两篇文章所取得的成绩表示肯定。并指出，“岗编适度分离”要把握好“适度”、把握好编制总量控制，沿着科学化、规范化、法治化轨道稳步推进，严守底线，确保这项改革措施取得更大成效。
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