宗场镇 “三个先行”推进村（社区）“两委”高质量换届
本报讯（陈艳/文 彭春芳/图）在全面推进乡村振兴，深入推进基层治理现代化的关键时期，近日，翠屏区宗场镇将村（社区）“两委”换届作为重要的政治任务，抓早谋划、触底研判，为选好“领头雁”，配强好班子，开启“十四五”新征程，推进农村现代化提供坚强保证。
全面研判，把握换届目标。围绕“十个必谈”，自今年8月起，宗场镇领导班子成员带组到村（社区）入户开展“一对一”“一对多”谈心谈话、走访调研，全面掌握村情户情、党员干部、群众思想动态，精准研判村（社区）“两委”班子运行情况，实现班子现状清楚、村情选情清楚、重点难点清楚、突出问题清楚、群众诉求清楚、重点村（社区）情况清楚“六个清楚”，围绕“选好书记、配强班子、提升发展”核心目标，制定“一村（社区）一策”，明确换届重点和目标，做到心中有数。
拓渠选育，鲜明依事择人。对照省委“双好四强”“八不选”要求，年初分类建立优秀农民工、退役军人、返乡大学生、致富带头人等10类农村人才库；实施村级后备干部公开选拔考试，重点选拔储备45名35岁左右、大专以上文化的后备干部，开展“一对一”谈心谈话，以空港发展吸引人，用实践平台锻炼人，夯实村（社区）班子选优配强基础。同时，聚焦选好“领头雁”重点目标，逐村研判，确定选拔重点，集中把善思会干、引领发展的村党组织负责人选出来。
提前宣传，凝聚换届好风气。提前在高速路口、机场广场、重要交通节点和村社广泛宣传村（社区）“两委”换届工作，通过党员大会、村民代表会、LED、党员群众微信群等方式，广泛宣传本次村（社区）“两委”换届的重要意义、政策法规、选人标准、程序步骤和纪律要求，推动入户率达100%，党员知晓率100%，联系外出户100%，引导党员群众积极参与换届选举工作，确保思想不乱、工作不散，换届平稳、平顺，换出发展新动力，换出乡村新面貌。
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