雷显琼：主动请缨上“战场”
“我家老人身体还可以，孩子也大学毕业了，老公也很支持我，家里的事情不用我担心，让我去前线吧。”1月26日，宜宾市第一人民医院雷显琼主动请缨，加入一线“战斗”。
在30余年的护理工作中，无论是在医院心内科还是放射科，雷显琼总是兢兢业业，曾被评为“宜宾市劳动模范”。而在此次疫情阻击战里，今年51岁的雷显琼成为了市一医院发热留观病区护士长。
面对疫情勇向前
原本，雷显琼可以不用到抗疫一线。在此次到医院发热留观病区工作之前，她在一个社区康养馆任护士长，而春节期间康养馆所在社区正休假。同时，以雷显琼的年龄，也完全可以不用申请上抗疫一线。可雷显琼觉得自己年长却工作经验丰富，应该能帮上忙，于是主动请缨到发热门诊隔离留观病房协助陈隆玖护士长开展工作。
“她其实是不用回来上班的，但她却主动要求返岗一线，我很感动。”市一医院护理部主任段燕与雷显琼共事多年，很了解雷显琼，“她工作很负责，很细心，刚好留观病区需要人手，交给她来干我很放心。”
清理补充物资、人员培训、环境消毒……忙碌的一天很快就到了晚上。当晚，陈隆玖原科室宜宾学院门诊部紧急通知其回科室值班，于是留观病房护理管理工作的重担便交到了雷显琼的手中。
两天完善新病区
雷显琼带领着从各个科室调来的护士组成的新团队，开始了紧张又繁忙的工作。事实证明，雷显琼的工作经验在此次抗疫工作中起到了很好的作用。
“由于入住病人增加，原留观病房流程、布局及病房设施不能满足病人收治需要，医院决定搬迁到急诊科二楼新装留观病房，但当时二楼装修未完工，还未交付使用。”连日来，雷显琼和她的“战友们”不仅要协助进行新病房的基建，还要接收照顾病人。
接手新任务，雷显琼立即与医院基建、后勤、设备、信息中心等各部门联系。大家加班加点，两天时间，新建病房的硬件、软件全部完善并投入使用，病人、物资安全顺利搬入新病区。临时组建的科室护士团队也从最初的5人增加到了11人，人手暂时能满足病区需求。
随后，雷显琼与医院相关职能部门协调，统一了留观病房病人出入室标准、病历书写及病人管理等规范。
留观病区忙抗疫
留观病区的工作，事无巨细。
“之前有位疑似病人，有武汉返回人员接触史，于是我们立即上报。按照要求，他和他的家人都必须马上隔离，然而他家中上有两位高龄老人，下有两个孩子，不便到集中隔离点。”雷显琼说，这位疑似病人强烈反对集中隔离，情绪激动，不利于治疗。为了平复其心情，雷显琼主动打电话给其家属做思想工作。
还有一次，一家人开车到医院，因着急，当时就把车停在了路边。这件看似和医护工作毫不相干的事儿，却让雷显琼着急：“他们存在被感染了的风险，我们就不能让他们自行开车离开。”雷显琼和同事一边安抚这家人，一边想办法解决问题。
这位心地善良的护士长，所做工作已经远远超出了护士的范畴。她和同事们，用他们的生命守护着我们的生命！
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