五届市委第六轮巡察整改情况通报
按照市委统一部署，2019年3月至5月，5个市委巡察组分别对宜宾日报社党委、宜宾广播电视台党委、市文联党组、市疾控中心党委、市一中党委、市三中党委、南溪一中党委、市职技校党委、宜宾卫校党委、市社科联党组开展了常规巡察。2019年7月，市委巡察组向相关被巡察党组织反馈了巡察意见，并督促各单位认真落实主体责任，全面推进巡察整改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，经市委巡察工作领导小组审定，现将五届市委第六轮巡察整改主要情况通报如下。
宜宾日报社党委：针对巡察反馈的6个方面17类问题，党委高度重视，班子成员主动认领，精准逐条施策，并细化成33个具体问题，扎实推进整改。新建涉及主题报道、融合传播、编委会成员轮班带队采访等制度12项，对本单位招投标、财务、公务用车、差旅费报销等管理制度进行修改完善。加强融媒体技术人才、经营管理人才以及其他综合性人才的引进培训。严肃党内组织生活，建立健全“三会一课”、中心组学习、谈心谈话等制度；认真落实党风廉政建设“一岗双责”，广泛开展廉政谈话、警示教育和廉洁文化熏陶等活动，不断筑牢党员干部思想防线。
宜宾广播电视台党委：多次召开整改专题会议，研究部署整改工作，制定整改方案，将巡察反馈的6个方面17类问题，细化分解为39个具体问题。切实加强党委的领导核心和头雁作用，全力推进媒体融合改革，积极开展全市融媒体平台建设，完善融媒体指挥中心建设。规范内部管理，扎紧制度“笼子”，出台意见3个，完善制度、办法5个，新建制度25个。逗硬管理制度，严肃追责问责，对涉及“吃空饷”的6名干部职工，已责成5名到岗、1名辞职；同时诫勉谈话1人，组织处理1人，提醒谈话7人；清退超额发放的年度绩效奖、归垫费共计53.4745万元。
市文联党组：将巡察反馈的5个方面12类问题细化成27个具体问题，先后8次召开党组会、专题会，研究制定整改方案，有针对性提出整改措施67条，并实行台账式管理，推动责任落实。着力抓好党的建设，严肃党内政治生活，推进党风廉政建设和风险防控工作，不断筑牢文艺战线意识形态工作政治思想基础。注重加强制度建设，出台意识形态、协会管理、机关党建等制度文件10余个，对党组议事规则、协会经费管理等32项规章制度进行修订完善。围绕建国70周年、全面深化改革、抗震救灾及灾后恢复重建、特色文化创建等工作开展全市性主题创作活动，注重扶持优势艺术门类发展，组织评选出第13届阳翰笙文艺奖作品67件，推动“出作品出人才”工作上台阶。
市疾控中心党委：通过党委专题会、整改领导小组联席会、干部职工大会、支部党员大会等形式认真研究讨论、部署落实整改工作。精心制定整改方案，将巡察反馈的问题细化为5大类65个具体问题，形成整改措施167条，班子牵头、倒排工期、责任到人，每半个月召开一次整改联席会，确保整改质效。规范内部管理，扎紧制度笼子，结合“三甲”疾控机构创建，对党委制度、行政制度、财务（含采购）制度、业务制度及程序文件进行全面清理修订，新建制度11个，完善原有制度156个，做到有章可循。逗硬制度执行，严肃追责问责，全面清理并足额收缴违规金额共计6.8361万元。
市一中党委：针对巡察反馈的6个方面21类问题，以“四个立足”助推教育教学与巡察整改“双提升”。立足于“早”，突出立行立改，先后多次召开党委会议，专题研究整改方案、整改台账和制度建设，细化出56个小项整改清单，推出218项具体整改措施，形成整改“路线图”。立足于“广”，突出群众参与，坚持敞开大门搞整改，全面收集群众意见，先后组织50余人次进行谈心谈话，分类召开5次代表座谈会，公开群众反映问题的整改情况，公开整改的内容、时限和责任，自觉接受群众监督。立足于“细”，突出制度管人管事，先后修订完善相关制度40余条。立足于“严”，突出专项整治，针对群众关心的乱收费、干部超编、职称评审等突出问题，坚持立说立行，边查边改，狠抓落实。
市三中党委：针对巡察反馈的6个方面31类问题，落实牵头责任，领受整改任务，制定整改措施111条，层层压实责任、主动担当作为。强化理论学习和党风廉政建设，开展形式多样的思想政治教育，落实立德树人根本任务。以“严”开路，推进问题整改，每周通报整改进度，对推动整改不力的，责令6人进行书面检查，提醒谈话2人，给予党纪政务处分3人，清退违规发放的补助、归垫费共计27.3222万元。以“行”落地，回应师生关切，完善《党委会议事规则》等17个制度，设立校长接待日，对9名中层干部进行轮岗，制定10项提升教育教学质量的举措，全体教师参与校园风貌巡查整治，强化校风、教风、学风建设。
南溪一中党委：针对巡察反馈的6个方面17类问题，细化为43个具体问题，逐项制定了整改措施，明确责任领导、落实部门和完成时限。学校党委坚持边改边查、以查促改、全面整改，制定和完善了《南溪一中“三重一大”议事制度》《南溪一中党委议事规则》等30项规章制度。以党风廉政建设为引领，注重强化纪律规矩意识，认真贯彻中央八项规定精神，严格执行财经制度，停止收取家委会资金，退还已收取的“课桌保证金”，清退违规发放资金共计5.255万元，给予党纪政务处分5人，提醒谈话3人。
市职技校党委：针对巡察反馈的6个方面17类问题，细化为52个具体问题，细化分解为53个整改任务清单，明确责任主体，强化政治担当，提出整改措施161条，全面落实整改责任。深刻汲取卿琳、曹华彬案教训，及时召开全校干部大会开展警示教育，进行集体廉政谈话，坚持以案促改、以案促教，重塑学校政治生态，牢记纪律红线不可逾越、法律底线不可触碰。坚持较真碰硬，按照“问题不查清不放过，责任不落实不放过，整改不到位不放过”的原则，追回违规发放、报销资金共计18.9691万元。持之以恒抓整改，建立《党委会会议制度》《党委理论学习中心组学习制度》等党务校务公开制度20项，严格执行“三重一大”议事决策规则和程序，形成用制度管权管事管人的长效机制，切实把问题整改作为推动学校高质量发展的实际行动。
宜宾卫校党委：成立整改工作领导小组，加强组织领导，明确职责分工，先后16次召开党委会、领导小组工作会、中心组学习会等会议，专题研究部署巡察整改工作。将巡察反馈的6个方面18类问题，细化为101个具体问题，精心制定整改方案，形成整改措施278条，压实整改责任。修订和新出台规章制度22个，强化制度执行，规范学校管理。严格执行政治学习制度，加强师生思想教育。严格落实“三会一课”等制度，加强党员教育管理，严肃党内政治生活。严肃追责问责，对1名同志进行了书面诫勉、检讨处理并调整岗位，对1名同志进行提醒谈话。
市社科联党组：将巡察反馈的6个方面18类问题，细化为28个具体问题，建立整改台账，制定整改措施。目前，已新建、修订有关管理制度14项，清退高温补贴、不实年休假补助、超标准电话费发放等各类违规资金41.5784万元，相关后续整改工作正在持续推进之中。
中共宜宾市委巡察工作领导小组办公室
2020年2月21日
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