文明新风吹遍临港

宜宾晚报 2019-12-02 11:00 大字

长期以来,宜宾市临港经开区红绿灯路口、各小区内,都有志愿者的身影,他们或在路口劝导行人遵守规则,或拿着卫生工具走进小区打扫卫生……传递着文明风尚。

临港道路规范,路面整洁,小区也多是新建的,但临港经开区创建全国文明城市的工作一直没有松懈。

让老旧小区改变面貌

提起文明,老旧小区似乎就落后一大截。在临港,凯旋城小区属于老旧小区。这是一个商住小区,建于2012年,居住户数为805户,主要以周边区县购房入住,属典型的“候鸟式”小区,平时主要以老人、小孩居住为主。

早些时候,凯旋城小区物业和业委会之间“权利失衡”,物业收费随意上涨、公共基础维修费用不清、公共资产被滥用牟利、停车收费混乱等问题频生;居民和居民之间“纠纷失管”,装修噪音扰民、楼道卫生脏乱、高空抛物伤人、养狗冲撞邻居等问题不一而足。

洗马池社区成立后,针对凯旋城小区存在的问题,坚持党建引领、共商共建的理念,不断探索、创新小区治理模式。首先把小区的党员凝聚起来,成立小区党组织。在社区党支部的领导下,小区党组织、物业公司、业主委员会、监督小组“五位一体”,建立“小区综合管理联席会议制度”,一事一议合力解决突出问题。同时通过小区志愿者+社会志愿者,形成互帮互助的温馨氛围。洗马池社区按照“一小区一文化”品牌,根据凯旋城小区“候鸟式”居住特点,广泛开展孝文化宣传,每半年开展一次以孝老爱亲为主题的活动。一个散乱的老旧小区彻底改变了面貌。

让创文工作落到实处

临港经开区紧紧围绕全国文明城市测评标准,盯紧创建目标,依托“六个示范区”建设,坚持“创建为民、创建利民、创建惠民”的工作理念,坚持短期治理与常态整治相结合,强力推进全国文明城市创建各项工作。

创建之初,临港经开区提出“创建工作与中心工作相融共促”的工作理念,并一以贯之,体系化推进。临港经开区高规格成立创建全国文明城市指挥部,并用16个工作推进组和9个攻坚工作组对创文工作进行双项推进,积极构建横向到边、纵向到底的工作格局,增强创文的统一性和高效性。

按照测评体系,细化分解任务,把创文目标与工作职责相衔接,确保各项工作顺利推进。同时,区创建办单独整理出涉及部门多、涉及面积广的实地考察点位,一插到底对点位标准进行把控,“一对一”对各点位打造情况进行核查,对不达标的点位逐项进行指导,释放各点位责任部门的工作压力。此外,把创建工作纳入区党工委、管委会对各级各部门的目标考核,实行“一把手”负责制,层层压实责任。

实际上,争取全国文明城市这样一个反映城市整体文明水平的最高荣誉称号,归根到底是为了提升市民的幸福感。

临港经开区将创文工作作为“宜人宜居示范区”建设的重要抓手。区财政对创文经费实行“一事一议”,确保“有米可炊”。针对创文工作中涉及的民生工程,进一步加大财政投入,解决群众急需急盼。针对“三无小区”等顽疾,全区各级各部门齐抓共管、全面行动,持续开展各项攻坚行动,探索实施了城市精细化管理工程、“三无小区”提升工程,对小区进行倒位排名制,逐年对排名靠后的小区进行整体提升打造。今年,临港对排位后三名的龙顺花园、三江家园、黄桷坪家园进行了整体改造。

“1520(让我爱你)”老旧小区治理模式、文明交通双向反馈机制、共享单车管理“2+N”模式等系列举措,不断提升城市管理水平、不断优化发展环境。

让全辖区都知晓创文

为不断提升群众对创文工作的知晓率、支持率、参与率和满意度,临港经开区上下齐心协力,在去年4轮全覆盖入户的基础上,再添措施,进一步壮大宣传声势,通过抓机关带干部促单位、抓窗口带职工促行业、抓学校带学生促家庭、抓社区带居民促小区、抓志愿带群众促社会,不断提高市民城市意识和文明素质,实现全域动员、共建共享的创建目标。

对全区宣传阵地进行集中升级并统一管理。在实现资源总控的基础上,今年通过摸索,创新提出了“三融三升三化”工作法,取得了较好成效。

在2个月内对全区8万余平方米工地围挡进行提档升级。以创文主题1万个纸巾盒和11万份文明试卷为宣传细胞,对辖区各类点位全覆盖,对全区学生及家长全覆盖。

同时,根据产业园区和城市功能区的不同特点,将现代工业文化、传统历史文化与社会主义核心价值观有机融合,对全区各类点位进行示范点打造,并打造了1条社会主义核心价值观主题大道、1个社会主义核心价值观主题公园、1个社会主义核心价值观主题小区,有效提升了临港城市品质和文化内涵。

大力开展“六大文明”创建活动,形成向上向善的社会氛围。打造“宜居临港·2019群众文化活动”主题年,开展各类群众性文体活动50余场。

实现志愿服务制度化规范化,近500名机关党员干部到社区带头开展志愿服务。目前全区共建立志愿服务队伍88支,注册人数20213人,有志愿服务记录的志愿者占注册志愿者总人数的70.26%。

坚持高准度考核问责。临港经开区在创文工作上,始终坚持问题和结果导向,强化过程督导,严格效果问效,确保创建实效。

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