宜宾市“三全三亮三化” 卫生监管模式成效斐然
王贤清 黄平 家庭与生活报记者李尚凝 9月9日至11日，四川省公共场所“三全三亮三化”管理模式暨公共场所安全套推广策略培训会在宜宾召开，国家卫生健康委监督中心副主任高小蔷出席会议。宜宾“三全三亮三化”管理模式切实把卫生监督工作同深化医改紧密联系了起来。
制度全、资料全、设施全
“三全”，即制度全、资料全、设施全。根据要求，所有被管理场所都应拟定证照管理制度，从业人员健康检查和卫生知识培训考核及个人卫生制度，公共用品用具购买、验收、储存制度，公共卫生用品清洗消毒制度，公共场所卫生突发事件应急制度，公共场所传染病防治制度，公共场所卫生责任追究制度，卫生管理岗位责任制度等基本制度。
亮证照、亮公示、亮标识
“三亮”，即亮证照、亮公示、亮标识。根据有关规定和实际情况，宜宾市卫生健康委要求《卫生许可证》应悬挂于场所醒目之处。
同时做好信息公示，包括机构管理制度、卫生监督员等基本信息，规范经营行为，促进各级卫生监督执法部门依法行政，强化各类场所自觉接受社会监督。
亮标识，即要求亮出包括禁止吸烟等警示图标，禁止游泳、禁止沐浴等卫生告知与温馨提示，还包括功能分区、用品用具分类等操作与服务要求。
优质化、规范化、常态化
“三化”，即服务优质化、监督规范化、培训常态化。
服务优质化，就是把法律法规和标准规范要求作为业务指导重要内容，贯穿在卫生监管全过程，先指导规范，后监督执法，推动卫生监管工作全面规范。
监督规范化，体现在监管主体、程序、依据、手段、方法等各个方面，具体包括监督指导内容规范化、监督指导方式规范化、监督指导形式规范化。
培训常态化，即按照培训先行的原则，做好卫生监督人员和管理相对人的培训。包括开展各类业务培训、举办行业相关卫生知识讲座、召开卫生监督工作交流会等形式，不断提高有关人员专业知识水平、自我修养程度与实际工作能力。
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