宜宾远能集团开展职工维权咨询活动
晚报讯 4月15日是职工维权咨询服务日。当日，宜宾远能集团工会充分发挥维权职能，开展“职工维权咨询服务日”活动，发放维权宣传资料，现场接受职工咨询。
活动现场，宜宾远能集团工会为职工发放《劳动合同法》《职工维权咨询服务日宣传手册》《126连心桥与职工心连心》《女职工权益维护知识微手册》等宣传资料，宣传国家法律法规，着重阐述企业职工拥有哪些合法权益，如何依法依规维护自身权益，并展示了《宜宾远能电业集团有限责任公司2019年—2021年集体合同》和专项集体合同。
据宜宾远能集团纪委书记、工会主席吴霞介绍，每年的4月15日，集团公司都开展了职工维权咨询活动，服务活动至今已开展10余年了，与以往的职工维权咨询服务相比，今年宜宾远能集团职工维权咨询有新的亮点。
“由于我们单位女职工人数较多，今年我们把女职工权益维护法律知识单独罗列出来进行宣传，专门发放了《女职工权益维护法律知识微手册》。”据吴霞介绍，2019年也是宜宾远能集团工会首次代表职工与集团行政签订《2019年至2021年集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《工资集体协议》，这样做的最大好处就是通过工会保护职工的合法权益不受侵害。
为坚持以人民为中心的发展思路和全心全意依靠职工办企业的方针，畅通职工合法有序表达利益诉求的渠道，今年年初，国网四川电力公司下发了《“126 连心桥”职工诉求服务工作细则》，旨在通过建立一站式服务、双向联通、六种渠道的工作机制，常态化、规范化、标准化的工作程序，畅通职工合法有序表达利益诉求的渠道，进一步推动解决公司职工最关心最直接最现实的利益问题，构建企业和谐劳动关系。
“126连心桥”职工诉求服务站落地宜宾远能集团。4月11日，国网宜宾供电公司正式授牌远能集团公司职工诉求服务站，热线电话、诉求邮箱均已同步开通。宜宾远能集团相关负责人表示，宜宾远能集团将以职工维权咨询服务日为契机，认真落实“126连心桥”职工诉求服务站工作要求，通过常态化、规范化、标准化的程序，及时高效处理职工对自身合法利益和企业发展所提出的合理需求和意见。
郑鑫芮 晚报记者 陈代容
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