翠屏区 提升脱贫攻坚下派干部业务素质
本报讯(王珊)近日,翠屏区召开脱贫攻坚下派干部培训会,对新调整第一书记、工作队队员和农技员进行岗前培训,对近期脱贫攻坚重点工作进行安排部署。区级帮扶部门、派员单位、相关镇分管领导和脱贫攻坚下派干部等,共计100余人参会。
会议就下派干部工作职责、管理考核、待遇保障等方面进行了系统培训,并对近期重点工作和注意事项进行强调,整体提升脱贫攻坚业务素质和能力。
会议要求:一要明确职责,增强工作精度。新选派的脱贫攻坚干部要及时到岗履职,加强业务学习,把握工作要求,摸准村情民情,在发展思路、工作抓手、帮扶措施上要力求精准。同时,要强化工作宣传,展示特色亮点。要协调联动,强化工作力度。区委组织部、区直机关工委、区发改局、区农林畜牧局等牵头部门要加强统筹协调,及时研究解决相关问题;帮扶单位要加强上下协调,做好工作保障和其他要素保障,全力助推脱贫攻坚工作;镇村及帮扶力量要加强联系协调,及时对接沟通,形成工作合力。三要严格标准,提升工作效度。要力戒形式主义,真正把功夫花在平时,做牢做实基础工作。派员单位和镇党委要严格落实《宜宾市翠屏区贫困村第一书记及驻村工作队队员管理办法》相关要求,切实加强下派干部管理,确保到岗履职;下派干部要主动作为,在创新推动工作的同时,不断提升履职能力。
会上,区委政法委代表帮扶单位、双谊镇双凤村党支部第一书记(驻村工作队队长)代表下派干部分别作了表态发言。
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