派驻市委组织部纪检组：着力推进规范化建设
本报讯（秦峰）“阵地规范化、管理精细化、履责精准化、队伍专业化。”近日，市委组织部2号楼走廊上，整齐划一的上墙文化牌营造出风清气正的廉洁氛围，中共宜宾市纪委派驻市委组织部纪检组办公室内，工作人员正紧张忙碌。
自2018年3月人员到岗以来，派驻市委组织部纪检组通过硬件到位、制度健全、责任落实、自我锻造、效果突显的“五个三”工作法，推进规范化建设，对市委组织部、市委编办、市委老干部局、市委党校等4个综合监督单位的履责监督初见成效。
据介绍，派驻市委组织部纪检组通过建立规范职权和工作关系类制度、规范履责类制度、纪检组内部管理制度，抓实政治监督和工作监督，对市委组织部选人用人情况进行检查，抽查2014年以来选拔任用干部54名，检查各类选人用人资料30余卷；注重日常工作监督，纪检组参加列席监督单位会议28次，建立科级及以下干部廉情档案基础信息122份；
在此基础上，纪检组邀请市纪委领导为4个综合监督单位全体党员干部讲廉政党课，组织观看警示教育片等抓实常态化警示教育；围绕访廉问廉促廉，组织4个综合监督单位95名对象填写访廉问卷，分9批次对98名干部进行了个别谈话。
“通过‘五个三’工作法，我组履责规范化建设的目标已初步实现，履行监督执纪职责成效更加突显，各综合监督单位政治风气、廉洁意识更上新台阶”。纪检组派驻市委组织部纪检组组长陈在云说。
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