以服务大提升着力构建开放平台
（紧接第一版）一些干部深入企业调研不够、办法不多，没有真心帮助企业化解困难，或者对企业存在的困难无以应对；一些部门“小鬼当家”、科长难缠、办事员也阻碍发展，还存在吃、拿、卡、要现象。这些问题，对宜宾市深入推进招商引资造成严重影响，必须引起高度重视。要通过在全市深入开展投资促进“百日竞赛”活动，推进服务企业能力和水平大提升，为构建更加优质的对外开放平台提供保障。
推进服务大提升，必须进一步加强服务企业的责任意识。在全市上下正深入实施千名领导干部联系千户企业“双千”活动，旨在进一步增强领导干部为企业服务的责任意识，加强全市干部和企业的联系，提振企业家发展信心，努力帮助企业解决困难、排忧解难，构建新型政商关系，帮助企业发展壮大，做大做强宜宾优势产业集群，推动实现全市经济平稳健康发展。各级干部尤其是领导干部要进一步加强服务意识、责任意识、担当意识，沉下心来，走进去，心连心，带着感情，带着责任，真心实意同企业家交朋友，真心实意为企业排忧解困，全力支持企业发展。
推进服务大提升，必须立足企业实际，坚持问题导向，实现精准服务到位。广大干部要以“双千”活动为契机，持续开展好调查研究工作，当好党委政府的“调研员”，企业的“服务员”，找问题，抓问题，为企业争取政策、资金等支持牵线搭桥，为企业化解矛盾、解决问题提供及时有效的帮助。特别是要认真研究形势发展，根据变化的情况研究新问题，解决新问题，积极营造亲商亲企、重商重企、安商安企、扶商扶企的良好氛围，形成全域、全面开放开发的格局。
推进服务大提升，必须在干部能力水平建设上着力，打造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。做好对外开放工作关键在干部。要注重在一线培养锻炼干部，遴选一批政治素质好、敬业精神强、产业政策熟、外语基础较好的优秀年轻后备干部到对外开放一线工作，着力提高对外开放工作能力和服务企业水平。要采取专题研讨班、党校主体班等多种形式，切实加强干部开放意识和开放知识的培训，着力提升领导干部谋开放促开放的素质和本领。
今天的宜宾，已成为投资创业的热土，对外开放的浪潮正带领着宜宾经济阔步腾飞。而处于经济提质增效的关键期，我们一定要继续从事关宜宾发展的战略和全局高度出发，进一步深刻认识开展开放合作的重大意义，把思想高度统一到市委、市政府的部署要求上来，切实增强责任感、危机感和紧迫感，不断优化招商引资环境，不断创新举措，狠抓落实，以服务着力提升宜宾开放平台，进一步助推宜宾经济社会的高质量发展。
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